心不齐，事难成

最近团队氛围有点松懈。

感觉自己这几年在过度的做事，五年之约快完成了，自己总是承担太多不属于自己的工作。

明明知道改变不了别人，但是当看到不负责任的员工依然会受到影响，我太想进入一个高效的团队了，多么希望所有人都优秀担当，拥有大将风范。

我一直在寻找这样的高效的团队。

而我们公司带兵和使用低成本人员的模式，让我大多数项目都心力交瘁。哪怕有两个大将就知足了。责任感和担当极难看到，手机和游戏其实是平庸的制造场，大多数人的时间、精力已经被精神鸦片占据了。

优秀和高效和追求卓越的人是少数，混日子的人很多，摸鱼也过得舒坦。我看到太多人对工作的态度的懒散和可有可无。而我的五年之约迫切的让我想逃离这个环境。

无所谓的人不在乎项目的成败和死活，这样的人一旦没有人帮忙承担，他们就会被弄垮。事实上，他们也不会在乎，他们会马上换一份工作，不会让自己承担任何压力。他们没有成长，也不愿担当。当我叛逆的心觉得没有必要为他们承担的时候，我也选择和他们一样逃离，我为什么不去寻找优秀的团队呢？

我承担了几年，感觉公司的模式没有变化，吸入大量的平庸没有担当的人，这样的项目会很累。