职场新手入门课堂——如何正确维护自身正当利益
职场新手入门课堂——如何正确维护自身正当利益
哈喽，筒子们，你们最最可耐的老王又来了。
今天老王在职场被上了一课，真的让我深有触动。
在开始正题之前老王想先问大家一个问题：如果在职场上遇到切身利益冲突，作为一个新人，你会当哑巴吃闷亏讨好前辈，还是勇于为自己直言？
相信刚从大学出来小白菜们都有一个共同的愿望——天下太平！
老王也一样，刚进入职场，地皮都还没踩热，当然希望和和乐乐、天下太平。
然而……就在今天，老王却踩了雷，成了公司全体成员口水战的引爆点！
事情的大致原委是：老王自己通过电销拓到一个客户，但是公司某分部的前辈也同时在跟进这个客户，前辈说这个客户是他推给我们的，按照公司规定应当给这位前辈100元的客户资源奖金，毫无疑问这个钱当然得从老王的口粮里面扣出来咯！
那么问题的关键来了：
第一老王确实并没有收到前辈给的任何信息
第二客户只是意向客户，目前并没有在公司消费，也没有给老王带来任何经济效益。
作为一个新人要从微薄的口粮中挤出这莫须有的奖金真的很不公平。
最关键的是这明明就是公司体制有问题，好么！
这样一个哑巴亏就这样突如其来地摆在了老王面前，吃还是不吃，这是一个问题！
刚入职场，本着天下太平的神圣心愿，老王自然是想小事化了，眼睛一闭吃下这闷亏。
但是我的主管是一个非常正直的人，作为旁观者一直在旁边为我打抱不平，直接和店长杠起来了，最后这件事预料之外地闹到了公司老大那里，席卷了全公司所有人。
老大出面，微信群里公开断案。
群里几乎所有人都受到波及，全都跳出来，叽里呱啦一片争论声。
这本是老王最不愿意看到的，但是骤然处在争论中心的老王内心反而平静了。
对啊！既然不甘心为什么不为自己争论辩解？既然是自己辛苦拓展出来的客户凭什么要吃这个闷亏？公司制度漏洞凭什么要我一个新人背锅？
群里大家互不相让，各自拿出证据，一来一回很快就把事情的原委理了出来。老大自然做出了公平的决断，公司制度的问题也暴露在了大家的面前，每一个人包括老大也开始反思部门之间配合的细节问题。
虽然说之前大家争得面红耳赤，但是既然老大做出决断，大家就遵守，有问题咱们就解决，大家互相把心理的隔阂说清楚心里也才敞亮，脸上的笑容也才明亮。
最后一位主管出来调和气氛，发个大红包，大家又抢了起来，仿佛一切又什么都没有发生一样，群里的气氛依然融洽。
职场新手入门课堂——如何正确维护自身正当利益
当时，这件事才出来的时候，老王最极端的想法就是大不了给了这个钱老娘就不干了！老娘回家过年去了，拜拜！
但是如果真的什么都没有说清楚，老王自己一个人吃着闷亏，意气用事收拾包包就回家，相信老王以后工作可能经常卷铺盖走人！
经过今天的争论，误会也解开了，其实前辈也并不是故意压榨新人，只是他误将信息给了另一位业务主管，我们之间缺乏沟通没有交接好罢了。
在工作中难免会有误会和委屈，这是职场新人迈出的第一步。而今天，老王更深刻地认识到：
勇于为自己发声，勇于维护自己的正当利益更重要！
你的利益，你不重视谁重视？你的委屈你不说谁知道？
但是在职场中，大声为自己发言值得鼓励，但是方式方法其实也很重要：
第一点就是不要激动！关乎自己切身利益不激动是不可能，但是情绪越激动言语越偏激，越说不清事情原委。
第二，自觉检讨自己，先从自己身上找原因，做好最坏的打算。既然发生冲突，就一定有地方出了问题，作为当事人，你是脱不了干系的。
第三，把握好适度原则，不要咄咄逼人，试着换位思考。尤其是作为像老王这样的新人，最好的办法就是见好就收吧，别想着一切都顺了自己的意，那是不可能的，除非你是老板！
好了，这糟心的心得体会就分享到这里，接下来的明天还是要继续奋斗的！我们一起加油！
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