当效率王？还是承认普通做个小职员吧！

真的是每天都有变化，我原来以为只是岗位名称变化了一下，却没有想到任务这么快就开始往自己身上黏了，一个大稿件，然后又是各种收集的零散活。总之，确实没有多少时间可以让自己喘息的。

一看群里领导给我指派的任务，我的心里就有点脾气上来了。明明可以直接给本部的，为什么又要交给我统一收集？真的是多此一举。自己写XX主题的文章又没有积累，可能是本身就不太喜欢吧，现在好了，没有退路。感觉就是这样一步步地被套路，心中各种烦闷立马涌现。

不管愿不愿意，反正活就这样来了。

该怎么办呢？暂时也想不出来，想得实在郁闷了，我就找小伙伴去倾诉倾诉。

还没等写个开头，本来预计着今天可以花上一天来写这个所谓的理论性文章，结果还其他人还提醒我写新闻稿，大哥，我都没有参加那个会议好吗？J说给我写就给我写，这什么逻辑？看我面露难色，同事说自己写。

我这心里真的像吞了颗老鼠屎一般。只管派活，不管他人承受能力的吗？以后还是继续黑脸吧，我也不想什么升职加薪，都是狗屁。

现在有点负能量爆棚，意识到自己状态不佳，我发现再招人聊天就成了纯吐槽。于是，就自己想办法去消解一下情绪。刚好写文没有思绪，就找了个空的会议室去里面读一下可能给自己带来启发的素材。一通读下来，集团领导和大领导的讲话确实能让自己脑子里有了点线索。

15分钟之后，我回到了工位。看到了评审职称的同事在准备资料，赶紧去瞅瞅。想到自己还没开始准备素材，这下可真的有点慌了。

工作的事情堆得满满的，难道我今年又要放弃中级评审了。和同事小聊一下，后来就明确了重点，对！涉及个人的事情才是最重要的，不要为了外在的杂七杂八的事情把关乎个人的事情给耽搁了。总之，都会是各种亏。工作是永远做不完的，工作量本身就是个无底洞。遇上一些领导，那是不停地探索你的底线，四天的工作，你要是三天能做完，那下次就是让你两天完成，等到两天你也能搞定，那就要压缩到一天，后来就要让提前准备了。想想就觉得好夸张！

这样一想，我就把重点事项梳理了一下，今天必须要抽出2小时来准备自己评职称的资料，码字的事情先把框架理出来，填充资料应该会简单很多。自己确定了工作要点，随后一项项开展的时候，心里确实就平静了很多。

找了一个相对安静的角落，然后就开始动笔了。找了两本相关书籍，配合两份和主题有点相关的讲话稿，坐在床边的小桌子边。把无关的事情都通过这种方式进行了一些屏蔽，做得时候就感觉效率高了很多。

很多时候，外在的干扰确实需要主动去排除。期间虽然有人找了我几次，但因为前期数据清理归类好了，也只是随即给她们发一个链接就搞定。

等到大部头的文章写完了，内心就平静多了。找到切实的资料，给自己一些时间和空间，这样做起来确实也不怎么难。以后一定要学习怎么适度控制节奏，不能傻呵呵地当出头鸟，或者理论派的效率王。没有边界的工作一旦有了锁定的目标，那真的会没完没了。

自己精力时间有限，还希望下班之后能留点精力给女儿和家人呢。

就这么办了，自己确定好原则，然后尽力就好，但真的没必要渴求那些虚有的名头。做不了，那就承认做不了。