招聘之感触

这段时间，店铺的事情，自己一个人实在忙不过来，在招聘网站及各个语角里面发布了招聘信息。

说说里面的一些事情。

告诉对方发简历过来，或者做个自我介绍，方便了解情况。

有人说：你问那么多干嘛。

有人发了一张白板，上面写：大三学生，日语二级。再无内容。

有人咨询很多的情况，担心是骗子，问清楚以后，再发简历。

有人聊了几句，就再无下文。

有人加了联系方式，再无联系。

各种各样的情况，让我这颗玻璃心，学会了适应会有各种各样的人的存在，不需要认真去对待。

对于很多只是加联系方式，不再联系的人，我不发表任何意见。

对于很多简历不发，自我介绍没有的人，我只是想说，如果公司都不能了解你的情况，公司怎么能够知道你是否适合这份工作呢。

对于很多简单几个字的人，我想问问，是因为防备心理强，不想让公司知道你的情况，还是连简历都不做呢。

对于那些担心是骗子的人，我可以理解，或许现在有很多的骗子，招数防不胜防。那么，应该怎么办？一般都是公司招聘的情况下，有公司的相关信息的。现在有很多的软件可以查询公司信息的，譬如：百度企业信用，天眼查等。在上面输入公司名称，公司的信息都在里面的。

作为招聘者，觉得应聘的人，都能够认真正确的对待自己的工作，包括应聘的这一环节，才能够放心的把工作交付给这个人。