70班8月值月小组工作计划

一、调整践行小组

由于最近一两个月牺牲的战友比较多，原本的七个践行小组，出现了人数参差不齐的情况，为了值月团队更集中为大家服务，8月份调整践行小组，把7个小组合并成5个，每组10个人（第五组有12人）。

分组使用最简单的方法，原来的一组至五组继续存在，六组和七组人员分散到其他五组中，具体调整如下图所示：

黄色部分是新加入的组员

二、同桌制

七年的时间有点长，我们不仅需要约束自己的规则，还需要并肩前行的成长伙伴。

本月开启同桌计划，在五个小组内两两选择组成同桌，一起写作一起成长，互相打气互相鼓励，让我们七年的成长征途不再寂寞。

可首先自主选择同桌，没有进行自主选择的战友，由小组长根据战友的文章和表现进行分配，让积极战友搭配不怎么积极的战友，或者写作方向相似的战友组同桌。

同桌计划旨在在鼓励战友多多交流，找到一个固定的成长伙伴，互相督促交作业和点评，可以互相点评彼此文章，但不强制。

你们可以一起阅读一本书，一起学习得到专栏，一起写读书笔记和学习感悟，一起学习区块链知识，有一个人陪伴，总比自己孤独的成长要好。

不一定要经常联系，但是偶尔可以分享一下学习计划、工作计划，交流一下学习心得和人生经验，还可以互相赠送书籍。

三、点评

本月继续按照如下程序点评：

一、作业雨期间点评大群上下楼文章。

二、开启组内点评计划，每次作业雨，所有组员集中火力点评一位战友的文章，并将点评留在他的文章下。这样的话，每位战友都可以得到一次大家为他点评指导服务的机会。

在不出局系统提交作业、早起打卡和原创金句都可以获得OOT奖励，不久之后，点评作业也会获得OOT奖励，而OOT提现也即将开放，所以鼓励所有战友主动点评、多点评，不仅可以获得OOT，还能够增加战友间的互动，提高自己的写作水平。

点评是一种关注，是一种高级鼓励，关键是看你怎么用。点评可以有很多形式，语音、视频、文字都可以。文如其人，如果你想去了解一个人，那就去看他的文章。高效、准确。

四、作业以提交到不出局系统为准。

作业提交系统可以获得OOT奖励，也可以减轻小组长的统计工作。

组内佳作评选和优秀点评评选活动继续，以后的奖励会逐步变为奖励OOT，具体操作之后会拿出方案。

五、牺牲战友复活计划

由班级智囊团负责这件事情，与牺牲战友约聊，这属于重要且不紧急的事情，可以在9月份具体展开。

虽说是复活计划，这样做得目的却不仅仅是复活战友，我们需要了解并深度分析牺牲那么多战友的原因是什么？

没时间？没精力？觉得没意义？在班级得不到预期的成长和有价值的信息？....

分析过后，该如何重燃余下战友们的热情？