《跃迁》

《跃迁》持续阅读，持续思考 --2021-12-27袁文会

我们常常改变，是为了不变

【核心概念】保罗-瓦茨拉维克在《改变》这本书中，谈到了第一序列改变和第二序列的改变

第一序列的改变就是系统内改变，改变状态，改变体验

第二序列的改变就是对于系统的改变，改变模式，改变结果

如果停留在第一序列的循环中，我们就陷入越…越…

这个状态就相当于一直狗一直追着自己的尾巴在原地打转的感觉，似乎狗儿没有一直在奔跑，在追赶，但并没有进步

如果停留在第二序列的循环中

是我们能够看到整个时代的趋势和行业的动态，是一个全局的思考和站位。

【个人经验链接】

看到这部分的时候

让我感触最深刻的就是亲密关系

我们在和对方总是陷入不断的争吵的闭环中。

这次的问题，通过沟通得到了暂时的解决

明天又有新的问题，层出不穷的涌现。

你没有时间陪我

你不在乎我

你只考虑你自己

。。。

如果伴侣双方是亲密关系的两个元素的话

我们两个元素自身没有变化

没有认知的提升

你不收拾屋子，就是你邋遢，你不心疼我，

看不见我为家的付出。

而当我们能够看到

事件-情绪-技术-目标-价值-站位

我们能够看到通过沟通，看到对方处理问题

是因为对方的的做了，方法不好呢

还是对方比起收拾屋子，认为其他事情是更重要的价值的判断呢？

这个系统不同的层级的思考

源于这场亲密关系的元素中

我们不仅仅是要求改变对方，或者换一个人

这个问题就能解决

记得之前一本书上讲过这样一句话

“你自己不改变，嫁给谁都一样”

因为无论你和谁结婚，最终总会与自己相遇

一句深刻的话语

道出了

我们是否能够看到在这场关系中，

我们自己也是系统的一个元素

只有我们自己改变自己的认识和行为

才能够解决50%问题

然后在用自己的影响力

去影响对方

因为你永远不能改变别人

只能够影响别人

【行动导向】

遇到事情，不要直接陷入情绪的抗争站中。

也不只是停留在事情表面的沟通上

而是能够深入思考

看到系统

层层突围