谁痛苦，谁改变

回顾这一周的感受，不断浮现脑海里的是田俊国老师那句“谁痛苦谁改变”～也是真的从亲身体验中觉察到，不要奢求你以为懂你的人就真的懂你，你以为别人不会这么去想别人就真的会按照你以为的去想，这个世界最大的苦恼就是你以为，也有很多人竟也天真的以为“我以为的就是我以为～”

因为过去的经历，自己和部门同事不论是工作方法还是工作认知其实都存在很多的差异，过往的工作环境不能说把自己训练得有多么职业化，但起码还比较能分清楚哪些是别人的事哪些是自己的事，哪些事需要跨部门协作哪些事需要团队并肩作战～回归现在，最近是春招旺季因为部门编制问题，目前只有一位伙伴负责招聘，而为了有更好的春招效果就需要人力其他模块协作配合～此时我就成为了首要被选择的对象，原因是自己做培训在进行校园宣讲时可能会有一些优势当然更主要的原因还是去年校招就是自己和招聘同学一起～基于这样的背景，两周四五场的校招应该就是板上钉钉让我配合了～从这样的描述似乎能听出一些无奈，这个无奈倒不是不愿意或抵触，只是我发现进行了那么多次校招，其中有次还是自己顶着鼻涕横流嗓子冒烟的重感冒进行宣讲，但即使是这样的全力配合，在进行工作汇报甚至是部门的非正式交流时，不要求说校招的业绩上有我的名字但起码稍微凸显一点点我的贡献和价值吧～而结果就是nothing～关于校招似乎自己和没参加一样～幸亏过往的很多前辈告诉过自己，不要想着去挣去抢去证明什么，很多人包括领导，其实都是看在眼里的心里面也是有数的～

也许是这样的箴言也许是自己确实不那么在乎边边角角的名利，于是配合之路在这周之前还算比较顺畅～但让自己感觉痛苦的是这周，因为和其他BU的同事沟通确定了业务关键人群一场为期3天的线下集训，其中有一天全是自己的内容，因为时间紧也几乎是从零开始准备，所以于自己而言压力还是比较大，毕竟是第一次和业务部门合作，打心底也非常希望这次合作能有好效果～就是在这样的背景下，原本一门心思认真准备课程的我就被招聘同学来了一场内心的shack～

原本线下集训是5号，结果我被招聘同学告知3号有一场校招，因为自己也有工作，于是我就对她说，“小A啊，我和业务部门确定5号有场培训，时间有点冲突了可能去不了校招～”刚说完，招聘同学的脸立马由晴转阴，说到“那我问问领导看谁能和我去～”仿佛是做了什么违心事的我，弱弱的回复说好的～

于是那天原来还经常嘻嘻哈哈的我们变成了沉默不语，下午的时候我问她：“小A，领导说让谁和你去了吗？”

“还没呢～”

“那我要不和业务部门协调一下，看他们能不能改一下时间？”

“哦，行啊～那你快点确认啊～我还要买票呢”

听到这句话，我的内心真的是千万匹草泥马奔腾而过～在和业务部门的leader沟通后，我们把培训延后到了9号，于是我把这个信息告诉给了小A并说“那你赶紧买票吧～不要影响和耽误校招这边的行程～”

结果说完这话，我得到的反馈竟然是：“啊呀不着急反正去XX的车有很多”，听到这话我感觉自己的情绪down 到了谷底，没确认之前说着急买票确认之后又说车次很多，这是干什么呢？是逼我快速确认还是什么呢？一瞬间自己的眼泪有点没绷住，滴嗒嗒的落了几滴，那一刻我不是生气同事而是生气为了别人而妥协的自己，原来遇到这些事还有敬重的领导们帮我挡，也以为自己有能力可以处理好这种事，但当真正面对时才发现，自己有多无力无奈和无助～放在之前，我肯定会毫不客气的回怼但现在似乎丧失了怼回去的勇气，不是因为不敢而是不想破坏目前营造的和谐～

大城市和小城市的不一样，不仅仅体现在经济发展上更体现在人与人的交往中，大城市的人是价值交换，人们在“索取”的同时会先想“放弃”些什么？于是基本不存在只有输赢的零和游戏，而小城市的人们更多的是绞尽脑汁思考如何通过各种方法让自己利益最大化，这其中即使损害了个别人的利益也不会太在意，所以，在这样的环境和文化下又何必要求人们，懂得感恩懂得如何实现1加1大于2的结果呢？

其实写这篇文章之前，自己已经释怀了过去一周发生的不愉快，再次回忆描述也只是告诉自己，不要因为别人的错误来惩罚自己，人生还有很多有意义的事况且这样糟糕的境遇也是自己曾经的选择，所以向前看向前迈步，虽然以后还会遇到更多比这更狗血的事，但也正是因为这一件件不开心的事才造就出了自己更美好的人生和未来！

加油，拼命努力的小仙女～加油加油加油！感觉痛苦就去改变，办法永远都比困难多～成长不是收起锋芒，而是知道什么时候该有锋芒！