20190901故事类颁奖稿
伙伴们,大家晚上好!现在是北京时间21:00,即将开启我们运营学院的第三次主题班会——《奖赏大会》。
20190901故事类颁奖稿今晚的班会,很荣幸邀请到我们的创意新星——孙银铃,来为我们解读她所主持的《每日一奖》创意构想,掌声有请。
感谢创意新星孙银铃为我们带来的精彩分享,同时,也感谢你与谢如敏同学为我们开启了创意之河。
从财商进化营创办以来,还从未有过像这期如花般的精彩,每晚都会带着点惊喜,每晚都是来自伙伴们精心的铺排,谢谢群里的你们,每日一奖的主持人、策划者、幕后工作人员。谢谢你们把我们的舞台打造得如此绚丽。
想问伙伴们一个问题,又一个星期过去了,又是谁的节目给你留下最深刻的印象呢?是那有无数张酷炫海报堆砌的舞台,还是那互动十足的猜猜我是谁,亦或是有着无数大伽颁奖的二十九,还是那有精彩幕后花絮的三十?
我们打卡的书籍是《穷查理宝典》,那你可曾想过把书本知识也搬到舞台上,让它成为你的亮剑,一把能把活动现场演绎成知识课堂的宝剑呢?
方法总比困难多,这不,我们的实力大伽就是用他的实际行动告诉我们,只要你想,就没有什么不可以。
让我们掌声欢迎范建兵范总上台领取我们的【实力大伽奖】。
伙伴们可能会问,为什么不是最佳创意,而是实力大伽奖?
因为范总他不仅是一位主持,还是一位设计,也是一位知识传播者,更是一位出色的CEO(他,自行在小组内开办表彰大会,颁发勋章。更是把两位曾一度把组长给急哭的拖延打卡伙伴拉至行动爆棚。)试问,如此多种种,他不大伽,谁大伽,他无实力,谁有实力?
提到海报,又让我回忆起在设计组的温馨时光?忆起我的师父胡继涛老师曾在百忙之中花了两个晚上指导我做奖状模版(这一直是我感恩在心的点滴,至今未敢忘怀)。其实每位设计员,风光的背后,都有着其不为人知的努力。
因一次美丽的邂逅,他从物料组被派至设计组帮忙,因着设计组那海报制作手法的多样性,把他给深深吸引住了,燃起了他内心狂热的设计梦。他告诉我说,他下次一定要进入设计组。
于是,从小白开始,他苦练技能,报名参加各类课程,不管是背景图搜索、还是色彩搭配学习,不管是0基础的PS,还是各类制图软件的操作,从白天到黑夜,日复一日的练习,从无到有,从0到1,这位伙伴给我们书写了他的英雄故事。
有请我们的【英雄故事奖】得主倪炜均上台。
从0开始,做到了便是1,有幸能有你的加入,因你的分享传播,知识教导,现在的我们是1+1=2了,谢谢你为我们所做的贡献。
其实每次的班会组织我都很恐慌,为什么呢?因为我词穷呀,你不知道那种抓耳挠腮,只为找几个合适的形容词的感觉是多么地令人抓狂。但好在,组织并未要求我每天组织一次班会。不然,我估计得买霸王洗发露了。
但总有那么一群人,以找词为乐趣,因为他们想要帮助大家,告诉他,他,他,你们的优点,你们的独特,以此来帮助你们找到自信,找到成功的捷径。面对一群如此活力四射,同时又经验尚浅的小伙伴,他们的老大又是怎么带训的呢?
面对每天二十多篇的优秀文章,为体现公平度,他们内部采取了投票选取的方式。同时,为了给伙伴们讲解点评技巧,她专门针对推荐语进行了拆解,教他们用“脱衣服”的方式,一步步告知怎样的语言才能更吸引观众。在她的带领下,伙伴们的语言组织是越来越通顺,吸睛的点评语是越来越吸引,现在的他们也都能独挡一面了。
让我们感谢我们的【神级夸夸榜样】——韦小维。
韦状元曾说过,她擅长“脱衣服”(脱别人的衣服)。其实刚开始我没能体会“脱衣服”的乐趣,直到另一个细腻认真的她出现。她说她刚开始也不是刻意去“脱衣服”的,只是看到了某些好的点,就去思考这么做的原因,越思考越惊喜,也就忍不住说出来,给大家做分享了。你可知,你一个不经意的举动,也能给我们带来精准的分析方向。
谢谢你,【最佳分析员】——谢如敏。
被鼓励是每个人的刚需,被看到也是每个人的刚需,谢谢你的出现,让我们看到了每场精彩节目背后的创新点,同时也给了我们思考的方向。
但你的方向在哪里,你的目标定了吗?如果你仍觉得迷茫,不妨去试试冲刺打卡先锋,说不定那里会有你想要找的答案(偷偷告诉你,我的故事也是从先锋之战开始的)。在那里会有很多的竞争者,他们会以实际行动告诉你,如何组织更多的先锋趣事,如何以武会友。
因为人与人的缘分就是这么地奇妙,有时候被你誉为是最强大的竞争者,她也能是你的最佳搭档。我们因先锋之战而结缘,因同伴需要而联手。你说我是你的幸运女神,其实我想说,你才是我的幸运女神。
我的【最佳拍档】——李琴霞。
何为最佳拍档,拍档就是即使你不说,她也能为你安排好一切,她会用实际行动告诉你,你尽管放心大胆地向前冲,我会在后方做你的大靠山,若有需要,随时支援。
琴霞,谢谢你,感谢你这段时间的辛勤付出,感谢你这段时间为班务所做的一切,因为有你的协助及提醒,伙伴们才能如此轻松地完成每日的值日工作。各职能小组也因有你的提点建议,才能更高速地运转。
优秀伙伴如此多,我们的大靠山又岂止一座呢?可还曾记得我们的宣誓语:“我们不需要榜样,我们要努力成为别人的榜样。”现在我们的征程已过半,又有哪些伙伴以火箭般速度成长了呢?
有人说,身为组长,必须要以身作则,自己做到了,才能更好地去影响他人,推动他人。于是,她改掉了懒怂恿,她带头去冲刺打卡先锋,她以自己的优秀文章为案例,指导写作技巧。并且独创了一套专属于她的碎碎念文案及幽默对话,引起了各CEO的争相模仿。从她坚定踏出第一步开始,便也预示着她火箭般的成长速度。
让我们掌声鼓励邹小雅同学,【卓越成长奖】非你莫属。
从第1期的拖延,到第2期的组长担当,再到第3期的优秀组长及设计员,你又让我们看到了相信的力量,120%笃信自己一定能成功。
有伙伴说成长很难,突破更难,但你有没有想过,或许难与易之间的距离只是一条线的划分,只要你拿着板擦就可以擦掉,消失殆尽。还曾记得各小组建群初期,组员彼此陌生,互不认识,活跃度低,各大CEO可是愁白了不少头发,各种绞尽脑汁,四处请教。
其中有一位说她自学能力较差,需要有人带入门。正当伙伴们想要伸出援手的时候,却发现她已然自学成才,从开始的组员自我介绍,到打卡交作业的一对一私聊答疑,到优秀文章的写作技巧分享,再到协助写作提升的小组内帮帮群。不知不觉中,她反过来成为了大家的学习榜样,小组里最不可或缺的最佳辅导员。
有付出就必定会有回报,这不,【最佳辅导奖】的专属锦旗来了。
教是最好的学,我们的李秀云大神不仅用自己的独有带训方式贯穿到四组内部,甚至还经常把她自己的成功经验分享给其他的优秀CEO,帮助其他CEO解决同样的难题,她是我们CEO的神助攻,她是我们CEO的神战友。
让我们再次以热烈的掌声祝贺李秀云荣获今晚的第二个大奖【神战友CEO奖】。
众人拾柴火焰高。团队的成功又怎能少了伙伴们的协作呢?其中有一位出色的伙伴,她曾把自己的小团队打造成家庭式的温暖社群,最后带领团队一跃成为了冠军小组。CEO退役后的她,现在点评组就职。
在点评组里,她是组长的得力助手,写作、点评、管理样样行,因其出色的管理能力,后又被拉入CEO战队做指导员。同时,在小组群里,她又协助组内的两大CEO共同管理小团队。
她就是我们的【最佳协作奖】得主——南芊。
成功男人的背后肯定有一个出色的女人,同样地,成功团队的幕后肯定也有不一样的英雄。俗话说男女搭配,干活不累。
先有请我们的【幕后英雄奖】得主黄志宾院长上台。
都说英雄莫问出处。但面对这位英雄院长,我又实在忍不住想爆料,因为他着实是令人佩服,生着病也能够强撑着私聊50多位伙伴,只为找到3位才艺表演者,给我们一个惊喜的舞台。自己同时参与三个社群,还力担我们小组的组长并且带着他们一起学习,一起进步,给予伙伴们优化建议,每天温馨问候,写作指导与点评,全局观强,用心度高。试问这样的英雄去哪找?
你曾想过线上小群也能像家庭一样经营吗?你曾想过一群人朝着一个共同目标努力前进,那种力量有多强大吗?答案就在这里。
四组的小伙伴们,为了他们的共同目标,全体上下,齐心协力,步调一致,提前备货,提高写作,互相关怀问候,只为实现那最终的梦想。如此团结友爱的团队,被外界称之为“神奇四组”。
【团结友爱奖】送给最神奇的你们,望你们能再接再励,再创佳绩,加油!
其他小分队,我们也要奋力直追哦,不然就四组站在高处,多孤单呀,我们也要发扬团结友爱的精神。
估计有很多伙伴会问,为什么今晚会有那么多的奖呀?我会很老实地告诉你,因为我们今晚的班会主题是《奖赏大会》呀。好啦,班会到此结束,伙伴们,我们下次再见。祝各位假期快乐。