拆出思维里的墙（完）

这是一本有关职业生涯和规划的书籍，通过阅读让我们了解怎么建立适合自己的心智模式，怎么做自己的职业规划，给迷茫、混沌中的自我，实现价值的一个策略和方法，成长成自己想要的样子。本书有9章内容，详细介绍了职业规划的各各方面的问题，由点到面，逐一突破，拆掉思维里的墙，让人生拥有更多可能。

安全感：有房就有安全感吗，不一定，有房限制了我们的行动，固定在某个角度，为了还贷，不能走出这个区域。无房者，用还贷的钱投资学习，开阔视野增长见识，破除旧思维，随时可以出发，不局限在某个角落，人生有更大的可能性。获得安全感的几个方面，远离容易得到的安全感；做成功日记本；行动起来，克服焦虑心理。

心智模式的建立：每一种人生都对应一种心智模式，每个心智模式都是不完美的，我们思维的不同也是心智模式的不同，成长是心智模式的不断完善的过程。要先知先觉突破已有的心智模式，建立新的心智模式。比如我们觉得演员这个职业，赚钱多，名气大，好像不怎么费力就名利双收，成熟的心智模式会透过现象看本质，不仅看到好的一面，还会看到不好的一面，演员的压力大，生活无规律，节奏快，对演技和外形要求高，收入不稳定等等，这样对比分析，每个职业都不是完美的，多数的时候我们为什么看不到不好的一面呢，可能是因为我们的信息了解的不多，经历的不多，听过看过后没有深入的思考和分析，导致只看事物的一面性。成熟的心智模式能从不同的角度去思考和解决问题，思维多样性，不单一。

成功的概念：一个人可以不成功，但不能不成长。每个人定义成功不一样，有的人认为有钱就算成功，有的人认为能帮助别人就算是成功，诸如此类，很多例子，社会的风气认同的成功是有权有钱，带给很多人价值观的扭曲，这个评判标准单一，要多维度的评价成功，和自己相比，比之前的自己有进步，这也是成功。成功是越走越近，接近想要的自己。

职业的选择：不要相信励志故事，好多励志故事有夸大成分，不符合实际，按照比尔盖茨的路线，不一定能成事。我们学会透过现象看本质，比尔盖茨创业的时候并非一无所有，他有她妈妈的人脉关系，才与IBM公司合作，最后发展起来的。每份职业都是不完的，有好的一面也有差的一面，让我们羡慕的职业通常是我们只看到它好的一面，不了解它坏的一面。进入未知领域，不要急于做出选择，先观察、分析、比较，之后再做出选择，既不会错选也不会错过。总之，职业规划是一个长期的系统的过程，做好长期规划后，每半年要总结，找出差距，修正自己的行动，有变化的，要及时调整规划，让规划更符合实际情况。