职场那些事 | 2岁PM的成长思考

成长，是每一个不甘平凡的人的永恒话题。而提到成长，就不得不提职场。它是大多数人投入时间和精力最多的事情，也是成长最直接的表现形式。

有句话说，懂得游戏规则的人才能胜出。我并不懂得所谓的职场规则，本文也不探讨所谓的职场规则。只是就这两年所经历的，所看到的，所听到的，有关自己或他人的经历，进行思考总结。希望能够在未来漫长的职场路上，更好成长。

1.工作要直面领导

工作中可能由于扁平化管理或者组织架构的问题，会出现一种状况——你和另一个同事是平级，并且同属一个组，你们的直属领导是相同的，但是他是这个组的组长，领导也更多向他沟通你们组的工作。 这时候，或许你会困惑，我的工作应该面向谁呢？

总体来讲，既然你们拥有相同的直属领导，那么确定的一点，你的工作是要对领导负责，而不是组长负责的。实际工作中，组长由于资历能力更强一些，需要多和组长沟通，确保工作能够更好满足领导预期。

同时，需要注重与领导的沟通，少请示，多汇报。不要让领导做问答题，而是做选择题。如果你不同意老板的看法，拿出事实依据去反驳，而不要用一句弱弱的“我觉得”来反驳。

2.专注于工作本身，而不要太过在意别人的看法，不要被情绪奴役

对于一些职场新人来讲，刚到一个环境，总会内心忐忑，害怕出错，同时又会非常渴望被认同。这种心理有时候会导致这种现象——很在意别人的看法，因为别人的看法而患得患失，转而向内攻击，觉得自己无能，充满负能量。

这种心态很正常，但却是不必要的。工作对于每个人的意义或许不太相同，但相同的一点是——工作是为了自己。因此，专注于工作本身，做好本职工作，才是王道。如此才能达到自己的预期。过度在意别人的看法，忐忑不安，自我攻击是不必要的。

3.工作要主动，不要被动等待。

关于这一点，之前有个朋友提到过owner意识。在工作中，有时候人们会给自己设定一些假想障碍，比如是否符合流程等等。但其实这些事情是在做事情的时候，发现问题并且解决的。应当优先按照自己觉得合理的方式去做，遇到问题进行调整和解决。而不是等很多事情都很完备了，再去做。

要把自己当作这个项目或产品的负责人，去推进，让事情发生。

有的时候，逃避是一件容易的事情，但是却容易给自己留下很多遗憾。回忆的时候，你会埋怨自己，为什么当时不再努力一点，或许结果就会有所不同。再一次次的逃避中，会让自己逐渐变为，有想法却没有成果，最终表面自信实际没有底气的人。

主动工作，也可让自己的工作保持良好的节奏，避免出现被动等待的时候。

4.工作不能按时完成，提前告知领导，提前告知风险点

工作要有预期，有目标感。

领导交给你一件事，何时能完成，自己心里要有一个deadline。这样子，工作才能够合理的安排起来，当有新的工作要安排给你的时候，可以评估自己是否可以接受。

如果一件工作超出自己能力范围，即使努力也无法如期完成，这时候要及时把风险告知领导。一切结果导向，对工作结果负责。

5.不要因为一个环境不好，而影响自己工作的积极性，进而养成一些坏毛病。要知道，在你下次找工作的时候，面试官不会去听你抱怨的

找工作有时候就像找对象一样，讲究一些缘分。有时候一些人在一个环境中工作受阻，并不意味着能力弱，只是不适合。

在一个不适合自己的环境中，有可能会养成一些不好的习惯或者因为自己的不被认可而产生消极的心态，这些都是不可取的。工作是自己的，消极和坏习惯最终影响的是自己。永远不要因为不合适的环境而让自己变得不好。

6.避免一些不确定的字眼，既然做了一件事，那就用高度的责任心把这件事做下去

7.同事也是最好的学习对象，多与同事沟通学习。

8.当你犹豫不决，不知道该怎么做的时候，停止犹豫，去做一些事情。比如，把想法说出来，或者直接去做。犹豫会让你止步不前，但是行动会让你直接获得反馈，快速前进。

9.不要去揣测别人的想法。每个人心里都有一杆秤，他人含糊不明的意思，听听就好，用自己的标尺去评估是否合理即可。否则，给自己徒增压力

10.工作中与合作伙伴关系较好时，不要让这种感性因素影响到工作。

11.如何面对工作中的不自信

工作中的不自信，源自个体没有受到认可，以及太渴望被认可且害怕不被认可。

首先，对于自我的管理要做好。对于自己的定位和期望值要比较合理，如果发现不合理，可进行调整和争取。并且，内心要明白，不要苛求自己，不要想着立即拯救世界，不要揣测领导的意思，给自己设定不合理的期望值和目标。

其次，要合理为自己制定任务，并且严格执行。通过完成一个个任务获得成就感，并给予自己肯定，

同时，还可以做一些其他的事情，能够带给自己成就感的事情，比如写作，办活动等。

12.如何面对工作中同事的不配合

每个人都是为自己而工作，工作中很多时候都是站在自己的角度去看待问题的。因此，不配合总是会出现的，任何一个环境都不会避免。而这也是工作的一部分，需要依靠情商和人格魅力去解决的

13.如何平衡好工作和生活？

工作和生活不应当是冲突的，而是相互促进的。过度的加班会让人的创造力降低，适度休息做些喜欢的事情也可以提高创造性。因此，高效工作，积极创造价值，同时也给自己一些空间，积淀，并发现更多美好，让自己永保活力。

14.工作对于你的意义？

工作是生活必不可少的一部分，通过工作我们可以获得金钱，地位，成就，认同感等等。

但是，工作是个备受制约的事情。你是在为自己努力，同时，也是被要求着为别人创造价值，你可以决定你的努力，却无法完全决定努力之后的结果。因此，工作中需要遵从职场规则，需要妥协。工作是每个人面对的最大的博弈。

愿我们仰望星空的同时，脚踏实地，早日把生活折腾成想要的样子！