95毕业生认为开心比高薪更重要，那开心和高薪你选哪一个？

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近日，有数据显示，95后选择就业时，会更在乎“工作氛围怎么样”而不再是薪资水平。在上海一招聘会现场，“新鲜”的95后求职者表示：人为什么要高工资，也是让自己开心嘛，所以还是开心更重要。

开心和高薪你选哪一个？你觉得你现在的工作使你感到开心吗？

我认为，现在大多数毕业生，首先也不会把北上广深作为工作的第一选择。毕竟北上广深这类一线城市的生活压力实在是太大了。

有毕业生认为就算高薪，工作强度大透支身体，也不会选择；有的更关心有无员工活动场所，有无健身房等等。相比工资来讲，似乎开心更重要。

此外，很多年轻人找工作不再问工资多少，而是专注“有无员工活动场所，有没有健身房和下午茶，工作氛围怎么样，领导好不好相处”等。

现在的95后，有人模仿新潮，标新立异，网红和电竞行业应孕而生，冲击传统行业；有人模仿叛逆，喜欢自己做决定，独立，自我，创业的脚步越走越快；也有人向往丧文化，渴望自由，不想上班，人前懒羊羊，人后键盘侠。

听公司负责人事招聘的同事说，之前一个95后年轻人来面试，第一句问的不是薪资，而是问：“宿舍是单人宿舍吗？宿舍有单独的洗衣机吗？”

开心和钱哪个更重要？对于很多70后80后而言，当然是钱重要，但是对于95后来说，我觉得很多人会觉得开心才重要。

无开心，毋宁不做，再高薪资都不做。

以前的时候，大人教育我们要吃苦，才会有将来。

现在的孩子，你再和他谈诗和远方是没有用的，你得和他谈现在如何才能做得开心，现在才是最重要的，未来的事情未来再说。

我倒是觉得，开心了上班效率就高了，效率高了绩效好了，绩效好了自然升职加薪了。所以，最终就是开心和钱都有，鱼和熊掌也是可以兼得的。

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