《建构解决之道》读书打卡第四天

    郭敏风—中原焦点团队讲师、心理咨询师  坚持原创第（1533天）

当事人有小小进展时，咨询师还可以从他人的眼光来间接赞美当事人一番。

  万一当事人不认为别人能理解、欣赏他，咨询师可以假设情景，尝试引发当事人的优势觉察。

    充分赞美的方式，最简单的做法之一就是多问“你是怎么做到的”之人、事、时、地物相关细节。

    赞美是焦点解决辅导当事人的基调与持续作为，“充分赞美当事人”是辅导当事人的优先要务。