同字辈的集体心流

转摩西脑图【摩西脑图死磕侠•2023018•同字辈的集体心流】

1、一个人专注聚焦，就有可能进入心流状态，头脑清晰，思维敏捷，工作效率奇高。

2、一个组织进入心流状态有点难，人各异，想法有别，行动四面八方，这里面必需要管理，一定要有价值观的输入，文化的影响，志趣和爱好的烘托才可能达到集体心流的理想状态。

3、组织中，集体心流做的最好的美国海军陆战队和反恐突击队等高标准的军事化组织。现实公司中，也有不少通过“同”文化的设定而获得集体心流的。

4、所谓同文化就是同宗、同族、同学、同事、同好、同床等，他们志趣相投，他们背景趋同，他们彼此了解，他们文化近似，他们沟通交流无障碍，工作效率高，他们有共同奋斗目标，能同甘也可以共苦。

5、腾讯五虎将，深圳市腾讯计算机系统有限公司的五个创始股东。CEO马化腾，CIO许晨晔，CTO张志东，COO曾李青，CAO陈一丹。他们主要依托于深圳大学的同学关系。

1999年5月，梁建章、季琦、沈南鹏、范敏共同创建了携程旅行网。四人按各自专长分工：季琦任总裁，梁建章任首席执行官，沈南鹏任首席财务官，范敏任执行副总裁，人称“携程四君子”。他们主要依托于上海复旦大学和上海交通大学的同学关系。

海底捞火锅源自四川简阳，由张勇夫妇带领老乡共同创立的，早期创业如果没有宗族和地缘因素的影响，有很多困难是支撑不下去的。

新东方的三驾马车是俞敏洪、徐小平和王强。他们是依托于北京大学的同学关系，他们的创业很成功。

潘宇海和蔡达标夫妇创立东莞真功夫，他们是家族企业，创业也很成功。