教练沟通4大能力之三发问

2018-06-11  本文已影响0人  石竹花开

一明演说沟通板块第9讲今天分享总结:

1.没有问题是最大的问题;

2.发问有3个作用:帮助教练更有效的去聆听,更有效的区分,更有效的反馈区分;

3.发问分为四种:资料性的发问,引导性的发问,宣言性的发问,挑战性的发问;

4.四个不要问:只是想告诉对方想法,心中已有答案,你对对方会回答的。


教练沟通4大能力之三发问
上一篇 下一篇

猜你喜欢

热点阅读