真诚的赞美能够激发团队的工作热情

多去赞美员工，赞美可以激发员工的热情，员工需要领导者去关注。

赞美员工的技巧

1.赞美要因人而异。

2.赞美不可虚伪敷衍，赞美要真情实意，要有事实依据，举例说明，否则会起到反的效果。

3.赞美要找好时机，赞美需要锦上添花，也可以雪中送碳。