心海听风：见贤思齐，优秀公司集锦

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探访硅谷大数据公司Pivotal Lab：工程师文化该如何被尊重

从不加班、吃喝管够：从工作环境中感受给工程师的善意。

心海听风：见贤思齐，优秀公司集锦

“前三十年和后三十年，我们站在一个时间的节点上，最大的变化就是改变了传统的工程师的开发的方式。这就是我们一直推行的工程师文化，我们要让工程师得到尊重，他自己觉得他自己的产出得到一种尊重，这是最核心的变化。”Terry称，“我们最重要的另一家股东是通用电气，他们提到每一家公司一夜之间会变成一家软件公司，我们的IT人员会越来越重要，因为我们能在瞬间就把客户的需求交付出去。所以工程师文化的核心是什么呢？核心是工程师越来越值钱。”