年目标训练营短复盘

年目标课程中的干货太多了，也很有逻辑性。

先是掏空脑袋，让我们看看自己有多少想做的事情。看看自己内心的需求、欲望和希望。

接着把待办事项进行分类，思考意义，可能也是梳理我们的价值观吧。再找到我们的核心事件，缩减、调整待办事项。

接着分解目标，再接着看看目标的可行性，然后再去安排任务，并且扫清目标路上的障碍，这样坐下来，实现目标的可能性就更大。

通smart原则，最终做出的目标更契合实际。