规则

其实无论是大家庭之内，或者是上下级或者师生之间的冲突，都符合一些相通规则，比如：

1.人们有掩盖和回避冲突的倾向。

2.现实利益冲突会引发不公正的感觉，这是冲突爆发的关键。

3.冲突因为对对方认识的偏差、沟通不畅和归因错误而加剧。