尊重只能靠积累获得

1.人微势必言轻

刚从学校毕业，刚刚参加工作，刚刚进入一个新的行业领域，甚至是娱乐圈的出道，大家由于都属于新人，没有成绩，没有闪耀的标签，通常都是人微言轻的，即便你才华横溢，也需要一个证明的自己的过程。

相反，有些人可能本身并无特别出色的能力，但是身处重要位置，那他的一言一行就可能被当做权威，深受重视，也就是通常我们所说，“领导动动嘴，下面跑断腿”。

2.做事做人要靠谱

人微言轻不可怕，谁不是从小白做起的呢，想要话语权，想要被尊重，这都得需要自己去争取。

就像罗振宇说的，所谓靠谱就是“凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”不需要你有多大的能力，但是，能让你的协作伙伴知道你的能力边界和行动进度，就叫靠谱。要持续靠谱，让大家信任你，认可你，这样你讲的话才能让人信任。

别看靠谱就俩字，现实中能做到靠谱的人太少了。

3.产出对他人有用的东西

就拿写作这个事情来说，我是写着玩，自我表达一番，怎么开心怎么来，那这是自娱自乐。

可是如果你想提升自己的写作能力，让更多的人想要来看，那就要确保写出来的东西是对别人有用的。

李笑来老师说，“写对别人有用的东西”，这是写作的终极技巧，没有什么比这个更重要的了。仅仅这么一个问题，就会把这世间绝大多数文字过滤掉。

我们总说自己不会写东西，自己不知道写什么，“写对别人有用的东西”这就是最简单的标准。按照这个标准来写，做人做事也一样，以“思利他”为原则。持续积累。