《高效能人士的七个习惯》习惯六：统合综效

大自然和谐共生是统合综效

                统合综效概念

        统合综效就是整体大于部分之和，也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最具激发整合和激励作用的部分。

        叠放在一起的两块木片，所能承受的重量大于叠放前分别承受的重量之和，这就是1+1大于或者等于三。

        关于1+1大于等于3，不止管理和人际交往适用，家庭生活更是如此，一个幸福的家庭或者往上走的家庭，必然是两个人齐心协力互相理解共同进步的，才能形成一个有爱的家庭氛围，培养一个人格健全自信独立的孩子这就是1+1大于等于3。

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              统合综效原则

        一、统合综效要创造性合作，要重视不同个体的不同心理、情绪以及不同人眼中所见到的不同世界。与所见略同的人沟通溢处不大，要有分歧才有收获。

        二、然而想要实现统合综效并不容易，需要敞开胸怀，博采众议，接纳一些奇怪的想法，也贡献自己的见地。如果日常生活习惯封闭和多疑，这常会造成一生中很大的不幸，就是空有无尽的潜力却无用武之地，因为凡是敢于尝试，凡是创新，就需要有担当和勇气。一群人起草公司宣言这是统合综效，大自然的共生这也是统合综效。

        三、化阻力为动力，也就是坦诚的交流非常的重要，一个家庭中大家担心自己的表达是否会得到重视，那么有这种担心的时候可能会比较消极无法坦诚交流，而能够坦诚，这种想法本身就有助于改善家庭氛围。

        团队管理也是一样，如果一个团队十几号人，做不到坦诚的交流，就需要以习惯四双赢为目标，以习惯五知彼解己为技巧，再发挥习惯六统合综效这个结果，营造出一个让大家能够畅所欲言的环境。

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          统合综效自测题

        一、回答以下问题，判断你是统合综效的推动者还是绊脚石？

      从不：1分  偶尔：2分  有时：3分

          经常：4分          总是：5分

① 我向其他人提出问题和挑战。

② 在与他人沟通时，我是诚实坦率的。

③ 我信守诺言。

④ 在紧急情况下，我也能保持冷静。

⑤ 我清晰的传达自己的感受。

⑥ 我对他人的期望是现实的。

⑦ 我与他人分享成功和荣誉。

⑧ 我尊重不同意见真诚寻求理解他们。

⑨ 我讨论问题时不夸大其词。

⑩ 当工作出了问题，我不推卸责任。

        二、得分评估

        45—50分之间：就是成绩卓著，你是一个高超的统合综效的推动者；

        23—44分之间：做的不错，请保持；

        11—22分之间：要注意了，你在阻碍统合综效发挥作用。

大自然和谐共生