讨好型人格，你对号了吗？

说到讨好型人格，其实生活中还真不少。

比如说在一个单位，或一个部门，上下级关系是必然的，一旦有了职务上的差别，那么或多或少就存在有一个或几个讨好型的人，当然这里所讲的讨好型也未必就是指谄媚，卑躬屈膝型的，往往也有新入职的，为了更好的生存，为了在这个环境里扎根下来，所采取的谦和，主动和领导或同事搞好关系的一种处事的方式。

不过，无论是入职浅的想安营扎寨类型的，还是资历深了为了上升或达到某种目的，而采取的投机取巧或急功近利的方式，如果归总的话，存在有这样倾向的人群，大致都可以划转为讨好型人格。

比如说身边也存在这样一个群体，或者可能说是一个圈吧，在这里还有一个前提就是入圈的门坎这件事。

人们往往为了某一目的，总想方设法通过正常或非正常的途径进入到这样一个领域，认识一些可能凭自己资历接触不到的人群，从而为自己生活或工作上的某些领略提供了便利的条件。

当然，所谓门不当户不对的，与圈中的人接触或靠近时，总得有了敲门砖，这就包括鞍前马后的态度，你的学识，姿色，或者还有任劳任怨的努力，包括即使其余方面都缺乏，但你有过人的智力也算一条，好像有了这些之后，方可以成为一种资本投入，然后才能朝着某一目的行进。

也不能说这样的一种方式不好，毕竟想要出人投地的人大有人在，而含金钥匙出生的又有几人，这时又产生了一类讨好弄人格类型的人。

比如在一个家庭中，其实也存在有讨好型的程度，独生子女还好，要是两孩或三孩的组合，肯定会有。

父母站在公平公正的角度，本身心里是不愿意或者不想的，但是即使是有精准的天平把控，也会有失衡的时候。

老大身体弱，总想在饮食和生活上多关照一点，老二性格暴燥，说话的方式就得注意些，老三呢学习能力上不行，就要在这方面有所偏袒。

孩子也一样，就象成绩好的就要提要求了，成绩差的就得低调做人做事了，最好在父母面前这一段希望是被忽视的地步。

这样一盘点，忽然发现，也不是刻意，好像潜移默化中，就有了这样的情形，当然归入讨好弄人格也不一定准确，孩子与父母的角色是自己切身体会过的，但好像细想想还真有那么一点意思。

结论：

或许在每个人心中，都住着一个天使也住在一个魔鬼，每个人天性中都有一种渴望，希望被重视，被认可，还有希望能带上光环，只要为了这样的目的或方向努力，这都不为过。

只要不是无限极地修改底线，也不会无限制迁就别人，无论哪种人格都不重要。

那么回题，就想问一句，这里列举的讨好型人格，你对号了吗？