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如何提升认知深度?

2020-07-18  本文已影响0人  纪友

引子

最近在读成甲的《好好学习》,其中总结了深度认知的三个特点:

1)找出具体现象之后的抽象规律

2)依托实验验证或数据

3)可以更普遍地解决类似问题,启发我们由此及彼、由表及里地思考问题

启发

我是一个线上教育的用户运营,每天都要和数据打交道、工作内容多而杂,如果没有下意识去思考,很容易就沦为一个“打杂的”,因此我也意识到提升认知深度的重要性,上面三点总结得非常到位。下面我举一个我的例子:

上个月月中,我的一期转化率到达了部门第一,老板问我“这一期的用户转化率怎么那么高?”

往常我会憨憨地说“我也不知道啊,做的事情跟之前一样,可能是用户质量吧”。

其实这样的回答是完全没有意义的。

实际上我回答老板:“等一下,我整理一下数据”。

我先用流程化思维列举出工作的流程:通过新客户-邀请客户进群-欢迎仪式-开始上课-提醒上课-推销付费课-回访不报名客户

然后分别标上数据

通过新客户(删除好友率)-邀请客户进群(进群率)-欢迎仪式(互动人数)-开始上课(参与率)-提醒上课(回复人数/补参与率)-推销付费课(转化率)-回访不报名客户(最终转化率)

对比了下来发现,其实我在“欢迎仪式”那里多加了一个步骤:以往都是让用户在群里“自嗨式”地自我介绍,而这一期我就每个用户的自我介绍进行了“点评+鼓励”的互动,因此导致了最终转化率升高。

所以,具体现象是:这一期转化率很高;

表面原因是:用户质量很好;

背后的原因是:我通过完善“欢迎仪式”的环节提高了客户粘度和对我们品牌的认可;

抽象规律应该是:你给客户提供多少价值,客户就会回馈你多少价值。

这才是有指导性意义的深度认知。

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