舞动D369 拥抱挑战，同风起势⛰️

舞动静心打卡D5/R53（每轮7天·第53轮第5天/总第369天），动态静心+线上舞动营【舞动生命节拍｜打通身心能量】，完成！✅。

拥抱变革，同风起势。心中有火，眼里有人。

* 大水里有大鱼

* 不是没有需求，而是没有触达到需求。

* 2800+人次……让合适的人上合适的课程。

* 针对特种兵的训练，不见得适合保安部队。

* 晨跑的启发：运动起来，应对倒春寒。

* 合伙人首先是用户，在学习中拥抱成长。

* 三湾改编的启示：把支部建在连上，不断地宣导价值观。

阿里蔡崇信：永远不要忘了我们的客户是谁？！
京瓷稻盛和夫：作为人，何为正确？！

* 越不会干活的人，问题和事情越多。

*『将星』闪耀，『将星』云集。

服务社会，而非仅仅赚米。米只是必选项之一。

看五年，想三年，踏踏实实干一年。

构建国民心理的4道防线：

做App心理学读书平台，

1. 做读书会，每月2K场

2. 家庭教育：家庭和谐父母

3. 院校老师：老师不是课程的目标客户，但他们是我们服务的用户。

公益极其脆弱，仍然坚定走下去。

我们没有对手，我们的对手只有自己。

变营销驱动为『运营驱动』（深耕、精细化）。

通过社区找到办公地点，成为幸福的原点。

优秀的合伙人，可以教我们怎么干活。

金钱就是时间 (Money is Time)
财富就是知识 (Wealth is Knowledge)
信息就是意外 (Information is Surprise)
增长就是学习 (Growth is Learning)
一乔治•吉尔德

稻盛和夫的"经营十二条

『稻盛和夫的"经营十二条』是他对自己经营实践的深入思考的产物，也是其创建两家世界500强企业的行动纲领。这十二条原则分别为：

1. 明确事业的目的与意义：确立正大光明、符合大义名分的崇高目的；

2. 设定具体目标：所设目标始终与员工共有；

3. 胸中怀有强烈愿望：要怀有能够渗透到潜意识之中的强烈而持久的愿望；

4. 付出不亚于任何人的努力：一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作；

5. 追求销售最大化和经费最小化：利润无需强求，量入为出，利润必定随之而来；

6. 定价即经营：定价是领导的职责。价格应定在顾客乐于接受、公司也能盈利的交汇点上；

7. 经营取决于坚强的意志：经营需要洞穿岩石般的坚强意志；

8. 燃烧的斗魂：经营需要强烈的斗志，程度不亚于任何格斗竞技；

9. 拿出勇气做事：不能有卑怯的举止；

10. 不断从事创造性的工作：明天胜过今天，后天胜过明天，刻苦钻研，不断改进，精益求精；

11. 以关怀坦诚之心待人：买卖是相互的，生意各方都要得利，皆大欢喜；

12. 始终保持乐观向上的心态，抱着梦想和希望，以坦诚之心处世。

只有幸福才能吸引向往幸福的人。攻克己身，向光而行。——裴老师

无论是『需求成交』，还是『问题成交』，让『体验作为产品』先行，最终去向『学术』驱动发展，『应用』美好生活。

我们会越来越困难，也会越来越兴盛。做难而正确的事，做时间的朋友。✨