年轻人，想要混出名堂，请你一定要学会正确地自信

一直以来有关自信这个话题的鸡汤文是经久不衰，尤其是针对女性自信的话题。

比如说什么自信的女人最好命，自信才是一个女人底牌等等，可这些文章都没说到点子上，为什么这么讲的呢？

按照这些文章的说法，自信就是跟吹气球一样，自己鼓吹一下，自信就像一样气球就充满了，好像自信真就来了一样。

自信是一种由内而发的人的特质，它不是看几篇文章，喊几句口号就可以有了的。

而且在这些没有营养的鸡汤文的带动下，有些人开始盲目自信起来。把自信当作无知的挡箭牌，让其他人感觉非常油腻和可笑。

自信是什么？自信是对自己的知识和能力的精确判断。也就是说你的真实技能和你对这些技能的感知应该是一致的。

举个例子来说，你和你的朋友一起参加5000米长跑，你的朋友已经参加过好几次这样的活动了，而你是第一次参加。你朋友说他大概20分钟就能跑完，你估计你大概10分钟能跑1500米，你希望能用半个多小时跑完5000米。

活动开始后，果然你在35分钟的时候跨过了终点线。这其实就是适度的自信。一些科学家将其称作“校准的自信”，意思就是你的能力和你对自身的能力的看法处于同一水平线上。

跟适度自信相比，过度自信也是一种人性的特征，表现为过高的估计自身的技能，素质以及知识。如果你过度自信，对自身能力的看法就会超过你的真实能力。

我们大多数人在评价自己的能力时都极其精确吗？并非如此，而是人们往往会过度自信，不管是男性还是女性都是这样。

大多数人都认为，相对而言，我们倾向于去做那些听起来简单，熟悉或无需动脑的事情。而且不论是男性还是女性，都倾向于高估自己在某些事情上的天赋。

这种事，我们比较常见，我大学同学里一个有个哥们叫李永翔，上大学的时候，他跑图书馆看书只看时尚杂志，认识了很多国际品牌，那个时候我们其他人都不知道LV是什么，他已经就知道了很多品牌，几年下来，他自认为自己的时尚品味不错，他还老瞧不起我们不懂时尚。

大学毕业后，他自信满满地回老家广西开服装店，不过呢，他进的衣服根本卖不动，没多久把本钱赔完，重新去找工作了。

这事在我看来典型的就是过度自信，其实很多女生也如此，觉得自己爱美，就想开个服装店或者买手店之类的。人都容易犯高估自己能力，低估行业规律和行业专业度的这种事。

既不能过度自信也不能不自信，重点是这个度大家要拿捏好。

其实自信心像是一个音量旋钮，在你需要别人听到你的想法时，你可以将自己的自信调高，在你需要去倾听，然后做出困难决定时，再将其调低。

那么该如何巧妙的使用自信呢？这也是今天我要跟大家分享的干货。

成功的领导者在决策过程中会放低自己的自信，放低自信后，你会认真倾听，善于接受，吸收所有必要的信息。然而，一旦你做出决定，在推进时，就要使用策略，将你的自信再调回原来的水平。

说白了，就是在调研和筹划阶段，要虚心放低自信，别学我那个同学李永翔在调研阶段自信，当决定要做这件事后，那么在推进的时候要十分自信和坚定的去实施，这才是一个靠谱的人做事的风格。

关于如何提高自信，我认为真正提高自信的方式是付出艰苦的努力去学习和自律。

在我看来提高自信的方式应该是在某个领域艰苦学习和实践，吃一些亏，多一些思考，你为之付出很多学费和代价。当你成为这个行业或者领域的专家，这个自信就来了。

我从2014年到2018年，在新媒体领域耕耘了4年，为了提升思考和写作能力，晚上经常通宵看书，半夜起来更新文章。

我记得去年雄安新区这个新闻出来后，我还在出差，到了郑州晚上12点了，我找了酒店开了电脑，写完后已经凌晨3点了，当时就想这个行业真不是人干的。

但也是因为在这个行业吃了这么多苦，跳了这么多的坑，所以对这个行业的洞察力，我也超越了很多人，对这个行业的信心，也是跟一些外面的观察家的看法不一样。

自信这种宝贵的品质是要付出代价才能获得。

如果你面临的是完全相反的问题，需要调低自己的自信，该怎么办？我提出的方法是对专业的事情保持敬畏。

当你要做一件你从没有做过的事情之前，你要对这件新的事情，保持一种敬畏之心。

我经常遇到很多人在国企上班的年轻人，觉得工作没意思，想跳槽到别的行业，或者想离开小城市，辞职去北上广发展。

这种在我看来就是一种盲目自信。

缺乏对新的行业保持敬畏，很多新行业光鲜的背后，是高门槛和高强度的加班和淘汰，如果你放长远，算个总账，去大城市新的行业干，并不一定比你在家乡的国企工作更有性价比。

所以对新行业保持敬畏之心，你才能更好的做出决策。

好了，我来总结一下今天分享的干货：成功的决策者既不盲目自信，又不会不自信，而是适度自信。

今天的干货，大家就记住，你想获得自信，你需要好好刻苦的学习，避免盲目自信带来错误的决定，你要学会事前预测以及对新的事物保持敬畏之心。