四轮驱动平衡人生 2021.3.5

牛年开工第一站来到了福建闽雄生物科技有限公司，进行了为期两天两夜的培训，培训主题：“从自我认知到自我管理”，也是与公司年度合作与中高管团队首次亲密接触，也是破冰找感觉之旅，感受到了这支优秀团队的务实、忠诚、执行力强、真诚而有激情的，培训过程感受到团队逐渐敞开心扉、打开自己、建立连接、既有灵魂拷问，又有思想碰撞，集思广益，共创场域，全情投入，畅所欲言，从走脑到走心，体验集体心流状态，培训效果超出预期。复盘培训中工具方法的组合，运用之妙存乎一心……

自我认知哲学四问：我是谁？我从哪里来？我现在身在何处？我向何处去？

我是谁？认识你自己，知人易，知己难，人会有自知之明。区分身份与角色的关系，变化的是角色，不变的是身份，如何平衡扮演好人生中每个角色，成为好上司、好下属、好同事、好父亲、好丈夫、好儿子等。平衡创造均衡，均衡创造和谐，和谐造就幸福成功人生。

正确认识你自己，外部视角，他人眼中你是谁？通过运用“乔哈里窗”，找到自己的盲点误区，运用360测评这面镜子，从利益相关者视角全方位获得评价反馈，从内部视角，运用测评工具认识自己，运用4D天性测评测出你的天性及团队的颜色平衡，团队协作，取长补短，优势互补。运用DISC测试沟通行为风格，运用MBTI测试你的性格个性，运用九型人格测评认识你自己，运用情商测试你的EQ有多高……

我从哪里来？绘制自己的生涯曲线，讲述你的人生故事，经历的人生起起伏伏，从“高光时刻”到“”至暗时刻，从“熔炉时刻”到人生转折点，何时开启开启了你的“第二曲线”，回望人生来时路，看到自己一路走来的轨迹图，体验经历心路历程，从中重新认识你自己。

自我定位职业生涯的所处阶段，以及在组织中所处位置。

平衡的人生才是成功幸福的，绝非只有偏执狂才能生存。古有“修身、齐家、治国、平天下”四维成功人生，学习埃里克森教练的艺术与科学时接触了人生平衡轮这一工具，开始在“引力波领导力特训营”四期中逐渐进化，从第一期单轮驱动：领导力核心能力平衡轮，进化到第三期三轮驱动，领导力特训营自我评估，设定目标，从人生平衡轮（整体状态），能力平衡轮（做事功夫），品格平衡轮（做人功夫），犹如骑上了三轮车前进，这次培训中运用了三个平衡轮评估认识自我，有的学员分享建议不想坐三轮车，想要驾驶“四轮驱动”的小轿车，今夜梦中醒来突发灵感，找到了四轮驱动，价值观平衡轮，也是动力引擎，既有内驱力，又有外驱力，从能力提升到动力赋能，从优良品格到平衡人生，让四轮更平衡，驱动平衡人生。

从四个平衡轮中，打造自己的核心竞争力，发现你优势，发挥你的优势，发展你的优势，认清自己长处和短处，扬长避短，专注聚焦发挥你的长处而不是弥补短处，让长者更长；第二选择是扬长补短，物极必反，优势过度运用反而会可能成为劣势，与时俱进，当你从技术岗位晋升到中高层，专注在专业力让你自我设限，学习提升领导力让你插上翅膀，如虎添翼；第三选择取长补短，善用部下所长弥补自己之短。通过价值观平衡轮，找到自己的人生意图（动机）和使命召唤，找到内心深处的渴望——你的内驱力源动力。

你向何处去？

妙用工具“逻辑层次图”，学员现场给命名“金字塔”自上而下，从愿景入手：描绘你的个人愿景蓝图，五年或十年后你身在何处？什么情境之中，看到了什么？听到了什么？感受到什么？那时你会成为谁？

身份：今天你是谁？你想成为一个什么样的人？你会成为什么样的人？你能成为什么样的人？

价值观：当愿景实现时你从中获得了什么？对你来说意味着什么？什么是你最看重的？

能力：为了实现你的愿景，让能力托起你的梦想，你应该必备哪些关键能力，你具备哪些优势？你需要提升什么能力？

行为：如何提升你的关键能力？哪些动做法是有效的，你会多做什么事半功倍的事？你会少做什么事倍功半的事？你会停止哪些无效努力？你会离开舒适区开始什么新的尝试？

从环境入手，分析处境和背景，发现机会和威胁，找到内在和外在的资源是什么？制约和障碍是什么？最大的挑战是什么？

无论是培训还是教练、无论是顾问或是导师，无论是哪种工具，如上善如水，活学活用，不拘一格，为我所用，如同变形金刚，避免锤子思维，转换为“万能钥匙”思维，随心所欲，收放自如，拓展拉伸，尝试创新，试错纠偏，复盘反思，举一反三，快速迭代优化，重在实效，为客户创造真价值，有效方是硬道理！

四轮驱动平衡人生！逻辑层次是人生方向盘和导航仪，核心价值观是引擎内驱力，心态（情绪管理）如燃料能量。拥有速度固然好，跑对方向更重要！该转向时须转向，该踩油门加速跑，该刹车时须刹车，时机火候恰到好处，选择比努力更重要！