2019-12-10「RIA学习力」《成功，动机与目标》No.1

「A1，激活经验」（必选）“做到最好”是一种目标，“艰巨的目标”是一种目标，两者的结果迥然不同。请分别回忆一个你为自己设定目标的事件。比如：我想升职，我努力做就好；比如：我曾经接到过一个招聘任务，该任务初次看起来几乎是难以完成，但你咬紧牙关、斗志昂扬，最后达成了一个比较满意的结果。（大家书写时需要详细描述哟）

“做得最好”是我一直认为是正确的，也是我为自己定的目标。每次需要完成一个事压力都很大，特别是我认为委托人的风险较大时，或者自己对判断并不是特别有把握时。这样的心理导致我甚至不敢轻易去接受一个委托。事实上，我心目中的“做得最好”其实是不可能实现的。

“艰巨的目标”是我在摸索的。可量化的目标，而且符合客观规律的目标，掂脚可以实现的目标，应当是对下年度目标的要求。上年度定的今年目标是进行12次罗伯特议事规则的推广并设定了团队业务目标，从今天来看，推广没完成一半，团队业务目标也主要是靠搭档完成。

2020目标设定的最佳策略是用乐观的方式看待目标，同时用实际的方式思考具体需要做什么才能实现目标。我最需要的是更加乐观，更加务实，以确保明年这个时候回顾目标可以很踏实。