说说我的一个同事

    人的性格转变是不容易的，特别是经过多少年封闭下的自我成长，更显得格格不入，在别人看来难以接受，可能内心真有各种理由，然而，这种理由却完全限制了自己成长，把自己的不成熟暴露出来，让人很容易就看透你，要成为有深度的人，不要轻易就让人看透，少言多观察，我这个同事想想也是蛮可爱，给人比较认真的感觉，关键时刻就不是那么回事了，较真也是对的，要有足够的数据和理论。我这个同事孩子不大，两个人就离异了，这种问题就是没处理好，女的可能认为不够关心，男的认为女的没有责任心，所以两个人就结束了来之不易的婚姻生活。

  工作挺认真，交代他事情也能做好，就是有的时候太较真，不圆滑，一下子就让人看透了，不重视你了，有个性是好的，甚至有的时候还希望他闹闹，让每个人都思考一下，今天他搞出了一个叫做锚点的词汇，我有点不理解，就是安全绳固定的点，高处作业，哪有那么完美的，还要找锚点，这就是他的个性，太犟，容易吃亏的。换个角度，我也能理解他，老大不小了，又离异了，我应该多关心他，这个年纪，家庭还没经营好，工作上也需要懂他的人来帮助他，这样的人有时会很自卑，有时眼里就是他自己，真的不好形容他。

  每一个人都有自己的长处，又会经营自己的人脉，做事又很用心，懂得舍得的道理，这需要境界，大多数人是看不到的，所以就做不起来事情，有的时候还需要人去保护他。什么样的人都能相处，这是一种圆滑更是一种智慧，而我这位同事，既不圆滑也不聪慧，有的时候还能耍点小聪明，也挺有意思，我们应该帮助他，多关心他，让他明白如何能为集体着想，而不是只停留在他固有的世界里，别的对他好，果真不会记得吗？有些固执，有时候我又很同情他，很爱学习，比较喜欢钻研，也没少惹事，我们要看到别人的长处，鼓励他多做擅长的事情，关键时刻还要伸手拉他一把，这就是我的同事，比较喜欢他的个性。