《跃迁》-6/7-01组-阿静-陶不言

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知识树的思路，是典型的专业知识细分的学习路径。工业化时代分工高度稳定，每一个领域都相对独立、发展缓慢，一个人有机会学完一个细分领域的所有知识。沿着一棵长成的大树向上爬，这种学习路径效率最高。

但在一个高度变化、多领域跨界的时代，完成任何任务都需要调取多领域的知识，全部靠自己学习显然来不及。

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当你进入一个新领域的时候是选择从最基础的开始学起，还是列一个问题清单，然后按图索骥，逐个解决问题？

如果是在学校里，你可以选择第一个方法。因为这样可以帮你建立一个知识树，可以让你在一个领域内不断深耕，精进。

如果你在职场上，列一个问题清单远比建立知识树的效率更高。

职场上遇到的问题是复杂多变的。解决这些问题需要综合运用多个领域的知识，这样一来通过知识树来解决问题显然是不现实的。

只有以问题为中心，才能更快地进入状态，找到解决办法。

最简单的做法就是把平时遇到的问题都写到一张纸上，然后根据轻重缓急对这些问题进行分类，各个击破。

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今年7月份，我刚刚进入现在的公司，算是进入一个全新的领域。

新公司是做冷却液的，一切都要从头开始。

我最初的办法是找了几本领域内的经典理论书籍，认真阅读，做笔记。

费了好大的劲，却觉得没什么用。第一次做配方还是犯了低级错误，差点把不良品发到客户那边。

具体的原因是我没弄懂一个关于冷却液配方的基本概念（这个概念基本到书上都不会讲）。

我开始反思为什么看了那么久的书还是没有入门？

我发现：

1.我看的书太理论化了，离实际的生产差距太大；

2.针对新能源的冷却液目前是前沿领域，书上的内容略显陈旧；

3.看书并不能解决我的实际问题，我遇到的问题书上很难找到可以拿来就用的解决方案。

看了今天这个片段，我才发现自己一直用知识树来学习。如果是用问题清单可能会事半功倍。

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目标：一个月之内了解配方设计的基本原理

计划：

做一个问题清单，

1.明天先把已经遇到的相关问题写下来，

2.根据这些问题，针对性的寻找答案（查资料，问人，做实验验证）

3.及时记录遇到的新问题。