有力的推荐者

在通向职业阶梯顶点的路上，谁都少不了“抬轿子的人。这些人，并不是帮你吹嘘说大话的狐朋狗友，而是能在关键时刻为你说话的同事和上司。

秦朝末年，韩信跟随刘邦与项羽争天下。当时韩信并没有受到刘邦的重用，韩信觉得无法施展自己的才华，于是在南郑跟随别的将领逃走了。

丞相萧何得知此事，来不及通报刘邦，就亲自骑马去追赶韩信。

刘邦不知内情，以为萧何逃跑了，十分生气。过了两天，萧何回来见刘邦，刘邦骂萧何说:“你为什么要逃跑?”

萧何回答说:“我哪敢逃跑，我是去追赶逃跑的韩信呀!”

刘邦惊诧地说:“韩信这么一个小人物，也值得你亲自去追?”

萧何忙说:“大王，你可千万别小看韩信，他可是天下难得的人才，大王如果想夺取天下，除了韩信，没有第二人可以帮你谋划了。”

刘邦于是听从萧何的建议，封韩信为大将军。

此后，在楚汉战争中，韩信的军事才华得到充分发挥，为刘邦建立汉朝立了汗马功劳。

事实证明“单骑走仕途”往往难以取得成功，所以，在事业发展之路上，我们需要积极寻求上司、同僚、下属的支持，

营造卓越的人际关系和人脉优势，因为他们都是在关键时刻能帮携你的人。