自我觉察～11月3日的

直接说结论（尤其跟我的想法有异），我不认可。

我后知后觉。所以一开始就是不认可。

变通二区。接受新观念没有那么快。

坚定二区，吵架不厉害。担心吵不过，那就直接掐断。“不要听”，我拒绝听。

因此，就沟通来说，对方可以用教练型的方法。

举例：

我前边认为小i相对好坚持。

因为 我看的理论、我的实际体验，都支持这一点。

而对方认为：小i学员一定有很多人没坚持

对方可以：

A、问我数据？问我了解、掌握到的情况

B、公司提出在营率这个指标，反映出什么？

C、其它（我没想到的）。