无忧·日更想法哲思

连续1年延迟发工资的公司,还要不要待了?

2019-10-30  本文已影响0人  端木蓉

2018年入职目前这家公司,那时候也只是偶尔延迟发工资,拖延个2-3天也还算正常接受范围。

从2019年1月份开始,每个月都延迟发工资,下半年更甚,直接拖到月底发工资。

我们是每个月15号发上个月的工资,这个月都30号了,上个月的工资还没有着落。

同事已经找了财务好几次了,问什么时候能发工资。财务说她也不知道,再等等吧。

各个端口对接的业务都来要钱,老板看起来还是十分淡定。

我们每个月的几百块饭补已经2个月没发了。

上个月才来公司2个月的小朋友,因为没钱交房租,找了老板预支了自己的工资交房租。说是预支,其实也是自己该得的钱。

想着辞职,家里人都劝说:继续干着吧,都快过年了,年前不好找工作,过完年再找吧。公司不会少了你的工资的。

但是每个月工资都发不出来的公司真的值得我们去为之拼命吗?

年初答应的绩效奖金一毛钱没有,现在工资和该有的补贴也发不出来了。到了活动上线之前,该加班大家都加班,什么补助都没有,全是义务劳动。

我知道,抱怨是没有任何用的。吐槽也没有任何作用。

现在的小公司都差不多,就算是大公司,也是天天加班。

现在找工作,如果不接受加班,应该找不到什么工作了。就连公务员都加班,还说普通的工作呢。

加班可以接受,但是该得的报酬不能按时,是谁都不愿意吧。

从18年刚来这家公司1个月就跟领导说过要离职了,到现在坚持的快2年了。我也不是喜欢跳槽的人,尽管这近2年来,说了无数次的“我要辞职”,但是都没有真的辞职。

坑的公司很多,哪家公司都有本难念的经。

所谓的坚持,可能就是每次想要放弃的时候,安慰自己,再坚持一下下,挺挺就过去了。

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