解决问题的方法

拥有解决问题的能力，是所有企业最渴求的人才。因为对于所有企业来说，任何时候都缺乏能够解决实际问题的人。

在这个不确定的年代。失业、科技化、少子老龄化、年金政策……国家和个人都不断地遭遇到前所未有的问题。但，知识分子已经习惯于解答学校教育中那种有正确答案的问题，对于这个不确定时代的种种问题，却束手无策。

所以解决问题的方法，就显得格外的重要。解决问题的第一步是，自己主动去发现“哪里有问题”，分辨“问题是什么”。

用一种打破砂锅问到底的精神，然后，要细究问题产生的原因，并提出使用什么方法能排除对这些原因的假设。

为了使自己的假设成立，下一步就要进行验证。如果实践验证是不正确的，那么就马上提出新的假设。这样才能找到问题产生

的真正原因。这就是解决问题的过程。

一个人是否具备解决问题的能力，不在于给出自己的答案，而在是于能否解决问题。