拖拉机工厂的高管们，教给我的人生哲学

得知今年的国际农业机械展览会于11月13日-15日在山东青岛举行时，是前两天的事情。若我能提前得知消息，或许会驱车前往展会，因为农业机械和我的生命有太多的交集，承载着许多美好的记忆。想起我最后一次参展，那是2016年的冬天，地址是位于青岛即墨市，而今年是在西海岸举行的。

2007年毕业就去了拖拉机厂，直到2017年离开公司，拖拉机和我的生命就此缠绕在一起。目前，我离开了农业机械这个行业三年多了，但是我的很多观点和认知都是在工厂里形成的，并于一直对我的生活有着重要的指导意义。

大概在2009年时，公司研发的新型号拖拉机下线，质检人员驾驶着在工厂里指定的地点做整机测试。我和几个部门的总监过去围观，我们部门的总监说：你上去开试试吧。我一听就紧张开来，虽然我家有辆老旧的拖拉机，但是我从未坐到驾驶室前啊。

就在我心里不断打退堂鼓的时候，领导对我说了如何刹车、如何踩油门，如何转弯等。即便如此，我胆战心惊的硬着头皮坐上去时，还是有些懵。好在记住了一个“慢”字。就这样开着拖拉机踩着刹车龟速前进了大概百米的距离，后来又小心翼翼地倒车回来。

我紧张的手心全是汗，完全忘记了领导刚给我说的什么要点。我用余光看了看看我的领导，好像什么事情都没发生一样。

有些时候，人要大胆尝试一下，不要自我设限，这是我体会到的一个观点。同时，随着生活阅历的增加，我也发现很多事情踩刹车比踩油门更重要，尤其是你方向感不够清晰德时候，慢一点会更加接近目的地。

生产总监总是习惯把车间地人称为孩子们，一百多人的生产部像是一个其乐融融的大家庭。对于他个人地小家庭来说，有一个在大学教书的太太和三个可爱的女儿。他也经常开玩笑的说：我没有儿子，但是车间里的工人们都是我的儿子，我的家人。

某次，我和他一起外出办事，他给我讲起了太太的故事。她的太太原本只有本科学历，但是生完大女儿后一边带孩子一边考取了硕士学位，等到二女儿出生时，她一边照顾二女儿一边考取了博士，等到老三时，她已经在大学谋得了一份工作。

他语重心长的说：“人有时没有办法拿出很长的时间，回归到学校学习，但是平日里要不断的学习和积累。”对于刚刚毕业两年的我来说，生活在工厂里，对多学习和积累经验是没有太多想法的。总之，就是生产总监的那番话，就像一颗小小地种子，埋在了我的心中。等待时机成熟，它就开始萌芽、成长，我开始了不断地学习、尝试、探索。

大学毕业后，如果停止了学习就是停止了成长，这个快速变化地环境下，我们自然会落后。但是，重返校园地成本是巨大的，你需要利用更多的碎片化时间来学习来为自己的成长负责，这是我从生产总监那里学到的人生哲学。

相比生产总监的和蔼可亲，市场部的总监看上去就比较高冷，据说是经常骂人的。因为工作的原因，我必须和他保持沟通，可是他说着一口方言外语，听起来总是特别费劲。因为他的威严和高冷，我虽然很多时候大概听懂70%，但我从未向他验证过他的需求点是不是这样子。

一次开会后，他语重心长的对我说，如果你听不明白我的话可以让我再说一遍，或者你也可以复述下你听到的内容让我来确认，但不可以总是说：好的，明白了。

那一刻，我脸上滚烫，觉得被别人戳中了要害，有种不懂装懂的感觉，问了又怕被别人笑话。这种感觉再我后来的工作过程中，越发的凸显出重要性来。比如说，你连对方的诉求都部清晰明白的情况下，就着急去做事情，那么付出再多的努力也是枉然。

有句话说：方向不对，努力白费。

我后来的工作中发现，一些常常被领导批评的人，大多都是犯了这种错误，上下级传递的信息不对称，造成信息传递有偏差，结果就可想而知。

我常常打比方,如果你的老板说要吃鱼，你转身去市场买，虽然高效但是肯定会被批。因为你根部不知道老板想吃的是海水鱼，还是淡水鱼，是鲅鱼还是鲈鱼，是清蒸还是红烧等等。

你首先必须要弄清楚对方的意思和真正的诉求，才可着手做事情，而不是主管臆断，这是市场总监教给我的哲学。

那么，处理人机关系方面，采购部的总监则给我创造了难以泯灭的印象。公司刚刚成立之处时，办公室不到10人，那时还不能常驻这边的采购总监会定期出差过来，每次来都会带上一份精致的随手礼。收到精美礼物的每个人脸上，都像盛开的花朵。

工厂建成后，他作为采购部长常驻于此。但是，但凡公司有重大的活动，比如本部有领导团过来，亦或是这边的商务活动，他都会为对方准备出其意料的礼物。

这让我懂得，给别人准备礼物很重要，这是人际关系建设中非常重要的一个环节。这是采购总监教会我的人生哲学。

杨澜说过一句话：没有人愿意透过你邋遢的外表去了解你的内在！ 这句话来说我们总经理的人生，真是再恰当不过了。

总经理有50岁了，和30岁左右的人在一起，你可能分辨不出谁的年龄更大一些。而且，他总是人群中能让人目光聚焦的那位。不管什么场合他的发型总是一丝不苟，衣服被烫的没有一点儿褶皱。在他的办公室里，有一个大大的穿衣镜，每次客户来时或者他出门见客户时，都要在镜子前打量一番，然后才脸上扬起微笑。

或许你会说这是华而不实，但他的成就让一般人望尘莫及。

我从总经理身上学习到，你不光要内在优秀，还有让人看着舒服的外表。因为，外表会让自己更加的有仪式感，还会留给别人良好的第一印象。

这是我从总经理身教给我的哲学。

现在，这些高管们已经任期期满回国，我也离开了三年有余，但我常常回想走了这些年的路，能影响到我生命的除了家人外，真正的就是再拖拉机厂工作的十年间遇到的那些高管们，他们每个人的思想就像一颗珍珠，闪闪发光。