彦值圈成长复盘:信任效率

2019-02-16  本文已影响0人  李海达的自我成长

前天和邻居喝茶闲聊蹦出来的:信任效率

我们最后总结:能做成一件事背后靠的就是信任效率。那些最后没有成的很大原因是信任效率比较低。

加入彦值圈也是,有一种很亲切的感觉,可能是彦彦姐的笑容比较有感染力。整个学习过程我发现彦值圈的伙伴间有一种天然的信任感。我现在会试着描述出这种感受,就是那种相见恨晚的感觉,大家都很珍惜这样的学习时光。以前我可能只会表述为,感觉好好。

回到今天信任效率我分享几个点:

最开始是彦彦姐指导我下一步把工商手续办理了

前几天工商注册,菜菜姐就帮助我很大,把许多细节都直接和我讲到了,而我也直接用她给的资料,结果审核很顺利。

合伙人间的信任效率提高很多,当我把自己的真实想法带着诚意和同伴沟通后,没有遇到沟通障碍,今天顺利把合伙协议签了下来。要知道我们认识不久。

未来我会多关注如何提升信任效率的方法。现在告诉大家一条最容易也是最有效的方法,开始写作吧

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