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反省,进步的开始

2018-12-28  本文已影响5人  筱羽依依

日更,第九天,自律的一小步,改变的一大步。

改变,就是走出旧经验带来的新舒适区,创造新经验,感受新 体验。

反省,是自律的前提,正式自己的勇气,进一步成长的开始。

《学而》曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”

  一省:“为人谋而不忠乎?”为人谋而忠,于己则是尽己则为忠,今天在职场上尽到自己的所能了吗?对今天做的事情有做到完美了吗?对今天做的事情还有改进的空间吗?

  今天上午参加了公司原辅材料仓库盘点:“盘点前,财务部门人员简单的说了一些盘点要求,然后按照分组点名组队就开始盘点了。”

个人认为,由于是年终盘点,盘点要求和盘点分组事先没有提前公布,导致盘点前耗费的大部分人员的时间。对于各部门抽调人员,盘点人员较多,如果盘点前可以事前通知好相关事项:盘点时间、盘点人员分组、各组盘点物料、物料大致库位、盘点要求以及复盘的相关事项的通知,那么盘点的效率会有更好的提高。

今天下午按照车间工作安排,对车间的现场进行盘点前的整理整顿,一方面可以提高车间年底的物料盘点进度的效率和准确性,另一方面是为了方便第三方人员(财务、审计等)进行复盘。

由于部分物料还在生产计划流程当中,虽然在盘点前的物料还需要使用的,但是通过整理整顿,一来可以为提高车间生产人员寻找所需生产物料的准确度、减少所耗费的找物料的时间,二来方可以为2天的盘点工作的做好充分的准备:盘前的区域确定、盘点的定序和盘点数据的收集整理。

在整理的过程中,自己发现了2个问题:一物料多,车间的可使用空间小;二生产完的物料没有按照规定摆放,没有养成好的习惯。一个是车间生产计划或是生产流程还有很大的利用空间,二个是车间员工的各工序的操作质量还需要提高。

二省,与朋友交而不信乎?今天上午盘点的时候,认识到一个随家人搬家到县城的“老乡”,从他的沟通当中,发现人的成长环境的变化,人的心性会产生变化。

从对方说话的语气感到了一种令人不适的情绪反馈:

1、工作能得过且过就应付了事;过和尚日子,撞庙的钟;

2、针对陌生人,有沟通警惕性,话题感还需要提升;

3、自己的修养不够,没有发掘其内在话语里面的深层次的暗示;

所谓朋友,同窗(门)为朋、同道为友,对于在公司的同事,大多只能到朋的层面,很多人并不是和自己是志同道合的友,所以个人对陌生人的警惕性高是正常;而每个人对于工作的态度和追求有不一样,所以如果你相对独立的人格,你对工作的热情和良好的态度并不会受其他同事影响,如果会受到其他人的影响,那么就是你自己的修养本身还不够,与其浪费时间去做无聊的猜测,不如花时间去提升自己。

三省,传不习乎?“师者,所以传道受业解惑也。”对于老师、前辈,其本职是传授做人、做事的方法,解答操作实践过程中的另学生不解。而对于学生,则需要多听、多看、多问,时刻复习、时刻实践和不断总结复盘,再实践,才能有长久的进步。而自己在这方面还需要多加改进,改变内向的性格,多开口走出第一步,有疑惑先思考,最后再提高质量问提以解决自己不懂的车间工序流程,为自己适应新环境、胜任新工作做好充分的准备。

我是吴继健,成长在路上。

        虽然慢跑,速度不是很快,

                  但是坚持下去,你会跑的很远。

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