工作中的成长

转眼间3月中旬了，感叹时间过得真快。

年初做了2022年的工作总结，发觉高压下的2022年突破了瓶颈，成长的很快。没想到，现在只是到3月，但看到自己的进步更加明显，蛮期待这一年的。

2-3月，出了好几份比较大的分析报告，当然，这个是团队的成果。但参与在这其中，收获自然也是满满的。

最大的感触是：举一反三才是王道。

有些报告有跟省团队的老师学习 每次他们写完，我们团队都会一起去研究，去讨论，去拓展。每次看到别人写的好的方面，就只能感叹自己知识储备不足。感叹归感叹，最后还是会和团队成员一起去研究写的思路。在这个过程中，也受益颇丰。

一、标题用词精准有力。这个可以比较考验总结能力，也考验知识储备能力。意识到不足之处就可以开展学习，可以把看过的用类型描述进行摘抄总结，平时在看文章的时候可以直接练习标题提炼。

二、找出存在问题与政策相结合，提出改进建议。这个是一直缺乏的，对于行业的政策了解的比较少，总觉得文邹邹的，经过省团队老师的描述，发现原来可以写的这么有意思，也给后面学习提了改进的方向。

三、学会延伸和拓展。之前的思维总是局限于自己手上的数据，没有做到延伸和拓展，导致写出的内容很难发觉重点，没有新意，关联性不强。关于这块，后续可以做些头脑风暴以及关联事件碰撞，把思维拓宽后就能更好的去分析。

现在看到一份好的文稿，很愿意花时间去研究。这也是和之前不一样的地方，或许之前接触的少，总是局限在框架里。

现在发现了这个问题，主动去思考，有意识去改进的时候，发现脑里的局限性就没有那么多，慢慢地也就养成了习惯。

所以，格局还是要打开，打开，你就会发现无限可能。