《吴军的谷歌方法论》笔记+思考

5 职业发展

2018-10-17  本文已影响0人  陈之然

5 量级和职业发展

® 1 工程师与常人处理不同量级事物

    ○ 1 小量级和大量级一起,常人会将其看作同类事物,认为前者必须被忽略,如计算复杂度时,低指数的项被忽略;工程师则将这两者当作两个不同的事物,分别平等的对待,

    ○ 2 多个小量级的事物放在一起与一个大量级的事物不可比较,如包含许多性能不怎么好的计算单元的GPU与包含一个性能很好的计算单元的CPU不是一回事,不能比较

    ○ 3 好的工程师,要将精力放在从量级上改进工程,从根本上提升,而不是增加工作时长来做重复的工作,要能梳理出一个难题中各个因素在量级上的不同,删掉无关紧要的事情,按照优先级解决,而不是先来先解决

    ○ 成就=成功率*事情的量级*做事的速度

® 2 在职场上,提高事情的量级

    ○ 俞敏洪从老师到校长,靠的不是业务能力的提升,而是量级的突破

    ○ 1 牢记工程上量级的概念,不同量级的差距,越到后来越大。《三体》中三体人畏惧地球人的基础学科的突破,而不怕具体科技的发展。无论舰队的发展怎样飞速,都比不上运用强相互作用的水滴

    ○ 2 改变习惯。不是总想多做1%的事情,而要想如何在更有影响力的事情参与1%。

        § 不要着急实习,找工作,要提高自己的认知水平,培养思维方式,养成高效、健康的习惯,努力打造自己的个人名片。

        § 对产品经理而言,不要总想着省成本,要思考如何让用户付费。

        § 对学生而言,不要总想着省学费,要学会投资自己,要关注自己真正的成长

上一篇下一篇

猜你喜欢

热点阅读