《干法》预告——与其寻找喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作

各位书友好，本周我们将一起解读稻盛和夫的作品——《干法》。

打开一些写作软件，总会被“想辞职的第xxx天……”吸引，点进去一看，作者一边想着辞职去寻找自己喜欢的工作，一边又不得不忍受着这份工作的煎熬。等过了若干天，也只有标题上写着的天数增多了，作者依然还在原来的工作岗位，做着与之前一样的工作。

他不喜欢工作，工作也不喜欢他，过了几年，依然一点成绩也没有。

不知道你是否也有过这样的经历？一边想着辞职，什么时候能脱离工作的“苦海”，找到自己喜欢的工作，悠哉悠哉的；一边又理智万分的克制住这种想法，为了生活不得不忍着着“苦海”对自己的折磨，让自己日复一日地被磨去棱角，磨灭精神，变成“普通人”。

看着那些大老板、企业家，内心又抱怨社会，为什么自己没有成为老板，成为企业家，成为别人眼中的优秀人士，在工作上做出一些成绩呢？

然而也只是想想，然后把自己不成功的原因归结为自己只是一个“普通人”：是的，我是一个普通人，只能听从别人命令工作，像他们这些老板、企业家我不行的，我比别人差的远了。

这样怎么可能取得工作上的成功呢？

本周的共读将带领你重新认识工作，让自己喜欢上工作，也让工作喜欢上你自己。

接下来，就请您跟我们一同走进稻盛和夫的工作世界里，也许从他的故事中你能看到自己的影子，从他的工作观中重新认识自己的工作。

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《干法》这本书由稻盛和夫撰写，被日本首相鸠山亲笔赞誉的著作，该书一经出版，不到一年再版19次，月销量最高达20万册，它帮助了一个又一个职场人士走出工作的迷茫。

作者稻盛和夫被誉为“经营之神”，他27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），52岁创办第二电电（原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都位列世界500强企业。2010年临危受命，接掌日航CEO帅印，同时被日本首相鸠山由纪夫任命为内阁特别顾问。

本书是稻盛和夫先生以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是他首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。

书中稻盛先生结合自己70余年的工作所获得的经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。

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本次分享，我们将从以下三个主题点共读《干法》：

1.“天职”不是偶然碰上的，而是由自己创造的

（第一章和第二章，第1页到第109页）

2.高目标为动力，全力过好今天

（第三章和第四章，第113页到第185页）

3.用将来进行时去定义能力

（第五章和第六章，第190页到第251页）

人生活在世界上，工作的目的并不仅仅是为了赚钱，它于我们短暂的一生有着十分重要的意义。

看完《干法》这本书，我们能从中感受到稻盛和夫先生宏伟的工作观，这种工作观会帮助我们去明白工作的真正意义，也能帮助我们成为更好的职场人。

期待更多有温度的灵魂加入本书的共读，共同学习稻盛和夫先生的工作观。