在007不写就出局48班，经过8月的志愿者，我开始担任9月的值月生。刚好潮汕地区发大水，我戏谑自己骑着水牛来上任。
我保留了8月份不催作业和红包的作风，出于节约大家的注意力，我提出三个方面的建议：

取消无效沟通的小组群

避免小组长在群里难以收到反馈的苦恼

建立石墨文档协作表

建议大家在表格填写自己的践行记录和写作流程，在文档里写下自己对于社群以及班级的所有想法

启动写作求助系统

建议大家把自己写作遇到的困难提出来，值月团队帮助连接到可以有效帮助提升的战友，这一点也是在8月份受到一个默默退出007半年去面对生活难题后回归的战友启示。

一个月来，这些建议收效甚微，也是我自己没有做好比较详尽的鼓励和践行，这一点需要在这一个月的试错里给自己警醒，以后把自己做到的跟大家分享，或许能多一点效用。

注意力

本月提出节约注意力并不是让大家简单地少做事，而是认为需要先明白要做的主要事项，提高单位时间的效率，比如统计作业的方法以及和战友的沟通。
沟通方面还是感觉至少用语音比较有实质的交流感，能够获得更多直接的信息，同时增进彼此的亲切感。
语言是一个很有意思的东西，可以感觉到很多的情绪和心理活动，而对于我这种语言表达能力比较差的人也是一次很好的挑战。

断舍离

离开不代表失败，只是对于自己生活权衡之后的选择，自己做的选择，没有对错优劣之分。
很多战友都顾虑退出的面子问题，也是我们自己生活中不服气的情绪使然。

假期

部分战友都有提前请假，而对于“七年只有三个月假期”的规则不太明朗，也有若即若离的战友未提前请假，不太了解规则。
在此，我们将从本月记录开始累计请假时间，请大家正视自己请假的剩余时间。

值月团队

9月份的志愿者团队有一个做得很好的战友，每次作业雨都点评小组战友的文章，同时建立小组群并做到较好沟通和氛围，同时做好统计表格的记录。在此做一下记录，以表示对其付出的肯定。

其他人部分没有做好统计，或者说没有简单的表格统计，建议所有志愿者都做简单的表格统计，可以帮助自己更好地表达统计信息。

最后，也是个人能力的体现。我深刻认识到自己能力的有限和做事章法有问题，需要明确自己能力以及的事和自己生活的冲突的解决，才能更加自在地做事。这个人总是会盲目乐观而忽略做事的步骤和节奏，抓不住重点而浪费时间。

同时，最大的感受就是，规则就是规则，不能拖泥带水，值月生也是规则执行者，该抱出群就不要太多顾虑，铁腕出强师，规则造品牌。