有一种坏习惯，叫占小便宜

在生活中我们总会遇见一些不合拍的人，世界之大无奇不有嘛！而在职场里，一样有许多面对的人和事。

在单位里面，我遇见过这样的领导。

以前每星期双休日才可以外出。有位领导趁有人外出时，就叫下属帮他买彩票，但从不给钱。

这也是大家无意中知道的。单位几乎帮他买过彩票，少至4元多则二十元不等。

知道以后，我有一次准备外出，他知道以后叫我到他办公室一趟。

进门他就说：“外出时帮我买一张彩票，不要告诉别人”。

他递给我号码时，我就回他一句话，钱呢。他说没零钱回来再给我。彩票买回来以后，我直接说十元。

他看了我一眼，很舍不得在钱包拿十元给我。

从这件事以后，领导就时不时找我的茬。我之所以敢那么直接，是因为在不久的时间要离开单位的。

那领导叫买东西不给钱该怎么办呢？我觉得：

如果是第一次就当做发点小钱看清楚一个人，很值得。如果已经有先例了。人家领导嘛，你先去把烟买回来，给他的时候切记说这包烟多少钱。

如果你觉得不爽，可以在他的办公室附近，不正面但觉得能听到地方。说我的烟钱没给我呢。

如果你很在乎的话，可以给领导发一个短信说：“感谢您这段时间的照顾，由于个人的原因，我想辞职了。辞职前您把烟钱先给我结一下，一共多少钱。”

如果觉得看不惯这种行为，就当面告诉他说：领导那天买的烟钱，你那天忘记给我了。但结果很严重，你懂的。

这也是职场上问题，相信每个人在处理上，应该有不同的做法。如果发生这种事，也暗示过领导还无动于衷的话。

这样的领导不跟也罢了。喜欢占小便宜，口碑和人品也应该不是很好。这样领导也不会有更高的发展。但我们相信这样的领导是极其个别的。