把员工加入企业微信怎样做

如何让企业微信成为员工最喜爱的工具之一？简单，让员工们都加入企业微信！

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企业微信作为一款集聊天、通讯录、邮件、审批、日程安排、打卡、考勤等多功能于一身的企业通讯工具，已经在不少公司中广泛使用，它的出现大大地提高了工作效率和沟通效果，能让公司内部形成更加紧密的合作关系。但是，有些员工可能对企业微信还不了解或者误以为它只是一款简单的通讯工具，导致他们在使用上存在一些问题，也会影响到整个团队的沟通效率。在这里，我们分享一些方法，帮助企业管理员把员工加入企业微信！

1. 充分利用导入功能

在企业微信中，管理员可以将公司已经存在的通讯录，通过 excel 表格导入到企业微信中，这个方式极大的减少了员工加入的工作量，同时可以简化整个组织架构的搭建。如果邮箱域名与企业微信的 email 域名一致，则还可以导入员工的邮箱信息，让员工直接使用邮箱账号登录企业微信。因此，在导入通讯录时，管理员需要注意表格的转换格式，确保无误，否则可能会造成不必要的延误和影响。

2. 畅通的加入流程

一位员工愿意加入企业微信，需要在自己的手机上下载企业微信客户端，然后进行注册和验证。为了让员工能够快速顺利的完成加入，管理员需要在微信后台设置加入流程和验证流程，当员工出现了加入失败的情况时，管理员需要及时排查原因并协助员工解决问题。此外，通过在企业微信中设置适当的欢迎消息和引导信息，也会让员工感觉到组织的重视和温度，从而让他们更积极主动的使用企业微信。

3. 规范的使用注意事项

企业微信中的每个功能均有对应的使用规范和注意事项，而员工可能会因为不熟悉或者不了解就不按照规范操作，从而导致不必要的问题和差错。因此，在员工加入企业微信后，管理员需要在首次使用前给员工做一些功能的介绍和教育，同时在后续使用中需要适时的提醒和引导，以确保员工正确、规范的使用企业微信的各项功能。

以上是企业微信员工加入的三个核心方面，对于企业而言，让员工们都使用企业微信会为公司带来很多好处，比如说：

1. 提高工作效率：企业微信的消息和审批功能，可以让工作人员更快、更有效的完成相关工作，从而提高整个公司的工作效率。

2. 促进团队协作：企业微信可以极大的促进团队之间的交流和协作，把信息的来源和流动极大的简化，帮助团队更好的共同完成工作。

3. 方便管理和监督：企业微信的考勤、打卡等功能，可以让管理员更好的管理员工的工作情况，从而更好的进行组织管理和监督。

在使用企业微信的过程中，除了管理员的引导和规范外，员工们对于企业微信的使用也需要一定的自己学习和体验，这就需要企业提供一些培训和在线帮助，让员工更好的成为企业微信的“老师”，并且与组织的其他同仁们配合协作。

总之，让员工加入企业微信有利于整个公司的发展和协作，而企业管理员的引导和组织也是保证严格执行的基础。未来，随着企业微信功能的不断完善，我们相信，企业微信会越来越成为员工最喜欢的工作工具之一。