老板以结果为价值标准的时候，员工也只会以工资收入为标准！！！

曾经带着很美的梦进入了公司，一切是那么美好。

可是当结果不尽人意的时候，人性的丑恶嘴脸尽然无遗。

刚进公司说我们是一家人，有问题一起解决，不懂可以教。

看，多么理想完美的公司啊，哪怕薪资待遇没理想，为了学习，待遇少点算什么呢。一切看起来那么美好那么有价值。

时间是证明真与假最好的见证者，真实与谎言终会显形。

相处久了，总是难免有摩擦，可以忍。结果不理想，接着努力。

尊严在自己的忍让中，逐渐消失。你以为的付出在别人眼中，只是无能。

不，这不是我要的。我辞职吧，不见，彼此不耽误。

我不鼓励轻易辞职，但更不鼓励没自尊的相处着，如果你都不爱你自己，不尊重你自己，别人又怎么会尊重你。

如果员工没有价值就丢弃，那公司没价值员工也会放弃，开心尊严是人基本需求。

人只有在状态佳的时候才能有更好的表现。

如果你不懂尊重你的员工，你的员工也不可能服你。

如果你只是一味的虚伪对人，终究无法得到别人的真心。