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目标管理|2019年1月目标

2019-01-06  本文已影响299人  博庚

0. 月度目标关注的核心问题回答

我的 1 月份的核心目标是什么?

  1. 重要 - 完成语音写作67万,日均2.2万

  2. 重要 - 构建语音写作体系

    • ⑴ 收集箱及语言写作萃取流程
    • ⑵ 每日仪式感&回顾&反思流程
    • ⑶ 把语音写作与生活日常打通
  3. 重要 - 构建极简的生活方式,建立内心的秩序感

    • 核心关键词:「 精要主义」「 内在秩序感」「 稳定」

它是基于季度的什么策略而来的呢?

这里是策略说明

1. 2019年 1月份目标

1月份,我的核心目标是(20%):

  1. 重要 - 完成语音写作67万,日均2.2万
  2. 重要 - 构建语音写作体系
    • ⑴ 收集箱及语言写作萃取流程
    • ⑵ 每日仪式感&回顾&反思流程
    • ⑶ 把语音写作与生活日常打通
  3. 重要 - 构建极简的生活方式,建立内心的秩序感
    • 核心关键词:「 精要主义」「 内在秩序感」「 稳定」

1月份的其他目标见:日事清-2019年目标-1月目标

2. 1月的计划安排

根据 1 月份的情况,分解重点任务安排,并且对大型任务以及集中投入时间的任务形成计划(任务甘特图):


可以预判的风险提示

3. 规划 1月份的重点任务

3.1 1月份日程安排

另外,请将日程列表写在这里:

3.2 重点任务规划

根据季度目标、生命之花,罗列本月的重点任务。

季度目标列罗的下个月的重点

上月生命之花列罗的下个月的重点:

根据上月生命之花回顾时罗列的重点任务

- 提前安排好年度工作总结,安排好项目计划,过个安稳年。
- 不囤书
    - 控制自己买书的欲望。尽量看电子书,在家里没看完之前不买纸质书。
- 把2019年年目标分解到日事清当中。
- 制定细化年度100本读书计划
- 构建语音写作体系
    - 收集箱及语言写作萃取流程
    - 每日仪式感&回顾&反思流程
    - 梳理确定日常秩序感事件
- 记账。已有时间开销记录的触发器,要建立记账的触发器。
- 关注儿子学习,迎接期末考试
- 落实过年后送丫头去幼托班事宜
- 准备过年的一些细节,比如给爸妈添置衣服,给丈人丈母娘添置衣服的。
- 小学同学聚会
- 完成语音写作67万,日均2.2万
- 每周两本书的阅读
- 完成007文章四篇
- 梳理007班级管理相关文件。
- 做一次年度收入及支出的梳理。
- 继续保持运动的习惯。
- 早睡早起
- 完成 YYXZ 的助教工作
- 认真贯彻精要主义的内容
    - 构建极简的生活方式,规律生活,建立内心的秩序感

查看季度目标,分析本月要实现季度目标中的三点重要任务:

  1. 重要 - 完成语音写作67万,日均2.2万
  2. 重要 - 构建语音写作体系
    • ⑴ 收集箱及语言写作萃取流程
    • ⑵ 每日仪式感&回顾&反思流程
    • ⑶ 把语音写作与生活日常打通
  3. 重要 - 构建极简的生活方式,建立内心的秩序感
    • 核心关键词:「 精要主义」「 内在秩序感」「 稳定」

其他重点任务:

如果还有需要,则再自行增加即可。

4. 预判 1月份的整体时间和状态

4.1 整体时间计算

制定目标的时候是 0106,本月可用天数为:

每天我的时间分布为:

按照我当下的状态,要为价值创造的时间再乘以0.9的效率系数,也就是每天用来价值创造的时间在5小时

本月价值时间= 价值创造时间×可用天数 = 5X 30= 150小时

4.2 1月整体状态预判

5. 检视、回顾与进度确认

在本项目中,需要对上个月的目标进行整体回顾,并判断对更高维度目标的支持和达成情况。

5.1 Y2018M12的目标满意度进行分析

12月份,我的核心目标是:
跟随永澄老师完成 2019年目标制定

这里上传生命之花打分表,模板见:月周计划工具表。

各领域打分原因分析(每项分析 1- 3 条,没有上限):

边生命之花回顾时,可以下月想达成的重点列到下面的『确认每月重点有:』中

确定下个月的重点有:

5.2 和高维目标的推进情况进行比对

首先,对比季度的三大重点成果(从季度目标中复制关键成果):

分别判断推进情况和满意度情况及原因分析。

其次,对比全年的重点目标和任务推进情况(从年度目标中复制关键目标):

核心1:宇宙最强语音写作计划 
—— 到2019年12月31日,我要实现语音写作800万字,构建自己的人生管理系统

核心2:宇宙最强阅读计划 
—— 到2019年12月31日,我要完成100本书的阅读,完成100篇的阅读输出

核心3:宇宙最强勾搭计划 
—— 到2019年12月31日,我要结识5个高能认识或找到心仪的榜样,为自己构建高能的人脉

分别判断推进情况和满意度情况及原因分析。

最后,查看全年其他目标的达成情况:

确定下个月的重点有:

5.3 综合总结

话术:能不能支持全年目标的达成


ChangeLog
2019-1-6 思考并规划 by 博庚

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