读《高效能人士的七个习惯》

高效能人士的七个习惯分别是积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效和不断更新。

非常有意思七个习惯指导你从依赖型人格变成自立型或者独立型的人格，再从独立型人格转为互赖型人格。

首先人生设立目标，积极主动的往目标上靠。

第二个要学会以终为始，找到自己人生的原则，写下你的人生的方向，你希望成为一个什么样子的人，包括简化到每一件小事，在做之前也要首先找到做这件事情我需要达到的目标是什么。Smart原则设定目标，是领导力当中最重要的一个基本功。

第三个叫要事第一，把主要的目标先完成。顺便完成小目标。

第四个习惯叫双赢思维。

第五个叫知彼解己，就是要能够学会倾听，很多人不会跟别人倾听。

第六个叫做统合综效。既要双赢，也要妥协。

六个习惯讲完，你已经从一个依赖型到了独立型然后现在开始进入互赖型，你可以跟别人一起合作。

最后一个原则叫不断更新，不断更新就是一个螺旋式上升的过程。所以在哪些方面不断更新呢，史蒂芬·柯维讲智力、身体、社会、情感和精神。在智力的层面，你可以考虑读书学习。在身体的层面，你需要冥想、锻炼身体、养生，吃更健康的食物等等。在社会和情感的方面，你需要加入更多的联结，需要多做奉献，需要和他人的情感帐户之间经常地存钱。在精神的层面，你需要追求更高级的认知能力，你需要拥有自己的哲学，你需要能够有自己的一套解读这个世界的方法，这就是你的价值观。