机关公务员从科员到科长的成长之路

       记得那是2003年的年底，A市公开召录公务员。这对既将面临失业的我来说，是个千载难逢的机会。因为我从大学毕业后，为了把农村户口和学籍档案留在城市，就找了一家国有企业，从事苗木生产的工作。这家企业运行不好，我参加工作后的第三年，企业已运行不下去了，对我一个刚走入社会的农村孩子来说，又重新面临着二次就业的严竣问题。

        恰逢此时，该市政府统一组织，面向社会公开招聘公务员。我对这个机会极其重视，选择了我大学所学专业的一个部门，A市林业局，林学专业。经过充分准备和认真复习，我是过关斩将，最后在500多人中，成功得到了这个职位。

        我对这个职位，当时是抱着志在必得的信念和信心。公考成功会，从此开启了我的第二个人生。

        一开始，我是以科员身份考录的。刚到单位那会，由人事处处长带着见了一次局长，局长很忙，只是对我点点了头，说了三个字：“好好干”，就让我出去了。局长那股威严让我认识到，我考的成绩再好，进入到单位不好好干，一样得到不重视。于是我暗暗下定决心，我一定干出个样子来。

        我被分配到局里一个业务处室，处室加上我就4个人，现在的机关都这样，一个处室就3-5人。我们处长当时40多岁，看上去很和蔼，但对工作要求十分严，且是个“工作狂”。另外两个是我的学兄，他们俩个和我都是一个专业的，有一个与我在大学是上下届都认识，不过他两个都已是副科了。

       毫无疑问，我是新来的，又是科员，那自然干活、跑腿的人就是我了。为了不影响工作，争取给处领导有个好印象，我专门搬了家，搬到局附近一个城中村，租了一间出租房，放了一张床，就安家了。

       每天我坚持7点之前到单位，机关是8：30上班。到单位以后，把办公室打扫一遍，桌子用抹布擦了，地板用拖把拖净，包括我们的办公室和处长的办公室，把开水从开水间取好，放在处长办公室，把每天的文件给处长摆好。下午下班，我总是最后才走，因为离住的地方很近，有时吃过饭没有事，晚上再回到办公室，看文件，看资料，以使自己尽快熟悉情况，进入角色。

      我们的工作季节性很强，因为是分管全市的造林绿化工作，所以一般在当年的秋冬季到次年的4月底前是最忙的，需要谋划年度项目、确年年度目标、印发文件、准备会议、督促检查落实、撰写进展情况报告等。你知道，机关工作主要码文字的，所以对文字功底要求特别高，要是再有过硬的专业知识，是很容易上手的。

       果不其然，在处室和同事的指点下，我迅速熟悉了情况，很快进入了角色。我把林业局近几年的工作，系统地归纳整理，写了一份总结性报告，一是为了让自己掌握下情况，为自己积累信息资料，二是向领导展示一下我的工作能力。这一写不得了了，受到了处长、主管副局长、局长的肯定。我自然是高兴不已，甚至有点洋洋得意，按机关的说法，就是有点翘尾巴了。

        在机关翘尾巴是大忌。随后，处里的文件、信息，甚至局里的部分材料也交给我了。工作多了就容易出错了。有一次，局里要筹备全市林业工作动员大会，为主管市长起长一篇讲话稿，当然是初稿，随后还会由其秘书润色。这么重要的任务交给我了，我自然不敢懈怠，于是就找资料、搜数据、看文件，加班加点，先后几易其稿，终于成稿，自认为不错，拿给处长看。处长看完，批了两个字“重写”，于是我立即懜了，不知道怎么办了。后来，处长给我说，写讲话稿既要有高度，与国家政策对接，把中央、省里的精神要贯彻到位，同时还要结合工作特点，写出如何干好明年的工作，其中还要对今年的工作进行一下总结；另外还要用数据说话，不能空洞无物。你写的文章，只有空话、套话，没有高度，也缺少具体措施。所以要重写。

      经过处长一说，自己对处长越发尊敬了。处长给我列出了提纲，我又找到了一些文件和数据资料，把文章重新写了一遍，最后经主管局长、局长修改后，算是交了差。

       当然，想把机关的文字材料写好，可不是一天两天的，也不是一次、两次的，需要占有大量的资料，熟悉你分管的工作情况，了解基层的需要，把握国家的政策，需要你坚持不懈的努力和孜孜不倦的追求才行。后来，我的写作能力逐渐提高，成为局里的两大秀才之一。除了日常的文件、材料外，我还多次承担为全市涉及林业工作大型活动的文件、汇报材料撰写任务，为市里创建全国绿化模范城市、申办和举办中国绿化博览会、创建国家森林城市等活动作出了贡献，受到了表彰。有一次还受到了我们主管副市长的点名表扬，要知道那个副市长在市里对讲话材料要求是有名的严和挑剔的。因为这个原因，我在我们局领导面前受到了额外的重视。

       在机关里工作，光会写材料是不够的，你还要与同事们打好交道，建立感情；还要与县里的、乡里的同志建立感情，因为这也是中国国情。机关里的工作，一半是规定要求，一半是靠感情向进推进的，毕竟我们这一级不抓具体落实工作，只是目标管理和技术指导，以及落实财政奖补政策，加强检查验收，确保市政府工作目标落实到位。具体的工作是在县里、乡里和村里，需要他们来落实任务。如果照本宣科，不利于调动他们的积极性。所以，与基层搞好关系，关心、支持他们，就是干好自已的工作。这一点，在机关很重要。

       自从我进入林业局后，我经历了很多大事。2003年抗击非典，全国人民高度紧张。作为政府公务员必须冲在一线。我们局抽调了一批干部，其中有我、处长和分管副局长带队到一个县里包点，指导非典防治工作。我们每天坚持在一线查岗，甚至夜里半夜还要到村里就检查，一旦发现有外地返乡人员或发烧人员，必须立即上前劝说隔离。那时候是不容许我们有任何顾虑的，还好我坚持到了最后。后来，全市搞森林生态城建设，我们处室也是担当重任，百万亩造林任务，比原规划提前四年完成。在创模、创森和举办绿博会等重大活动中，我也是冲在一线，坚持那里需要到那里，最后在同志们共努力下都成功完成了任务。

        在机关工作，还要坚持学习。一方面政策、业务知识均需要学习来掌握，另一方面你还要给自己充电，各方面的知识你都要学习了解，尤其是与工作有关的，你更要进行学习，学习理论和技能，使自己随时能够跟上时代和工作需要。

        另外，建立关系圈也是少不了的，一个是你生活需要，交一些朋友，有个说话倾诉的地方；二是为了加强信息交流，掌握随时变化了情况，以利于工作需要。交朋友，尤其是男同志，你可以不吸烟，但你不能不喝几杯酒。在机关工作，各种接待应酬少不了的，有时也很关键。

       在机关工作，你会经常加班加点，熬夜准备材料、会议，可以说家常便饭。不知道的人，或许认为只是喝喝茶、看看报纸、印印文件而已，工资旱涝保守、各种福利也好。其实不然，机关公务员的工作压力很大，没有节假日、不适用劳动法，加班没有加班费，甚至加班时吃饭的补助都得自己掏，死工资，收入低，责任大，每天都是诚惶诚恐的，没有自由时间，不能随便讲话，还要时刻面对纪检部门检查和群众上访，手机必须24小时开机，无论什么时间必须随叫随到，有时还要夜里值班。逢大型活动、会议，更是忙的昏天地暗，累的臭死，不能顾家、接送孩子等。所以，在机关工作，你必须经受住这些考验，尤其是机关一般工作人员。

       机关工作竞争压力很大，晋升机会可以说很渺茫，稍有耽误，年龄就过了。你知道，年龄是机关公务员的的生命线，过了年龄，你就很少有机会升职了。所以必须，在年轻时好好工作，打好基础，创造好的业绩，赢得好的口碑和良好的人际关系。尤其是处理好与领导的关系，这一点很重要，因为你的工作最后由他们来评价的。

       在机关当公务员，要有为人民服务的意识，能够做好舍小家为大家。因为人民政府就是为人民服务的，为人民服务是一个称职公务员的本职工作。尊重群众，为他们排忧解难，有时还要给他们送去党和政府的温暖。尤其是十九大召开以后，党中央部部署的三大民生领域的攻坚战，每一项都是为了人民的福祉。时下，正在实施精准扶贫，作为一名公务员要积极落实国家政策和要求，积极为困难群众排忧解难。

       当公务员还要遵守国家法律法律，强化廉洁自律，转变作风，不能出现违法乱纪、贪污腐败的事情，一旦触犯党纪国法，别说升职了，你的政治生命也就到此为止了，还要受到严重的处分，甚至要锒铛入狱。所以，学会洁身自好、坚守做人底线是必须的。

        总之，要想从科员成长为科长，甚至于更高职务，你必须要勤学苦练，坚持操守，尽心尽职干部本职工作，一步一个脚印，还要耐得住超强的工作压力，抵当住高收入和腐败的诱惑。只有努力干工作，是金子你才会发光。