因为形象不好，我失去了一个很好的工作机会？

以貌取人有道理吗？你是否有过这样的体会，面对同样的竞争机会，颜值较高的那个往往更受用人方青睐。读书的时候一群人中，往往颜值较高的更受人欢迎。毕竟没有多少人，会可以透过你邋遢的外表，看到你天使般美丽的内心。

一张好的形象照或者肖像照，在关键时刻会给你加分！

这也是一些精英，明星，企业家，成功人士那么钟爱形象照的原因！

能够拍好形象照或者是肖像照的摄影师不多，因为一张好的形象照不但包含外在的造型，服饰，POSE 这些外形特征，还要同时引导拍下人物的性格特征。

这就需要摄影师有很强大的理解沟通能力，最好能有丰富的人生经历，和文化底子。这样才能够在很短的沟通中，明白人物想要什么感觉的照片，那种状态下的他，才是符合他内心性格的。

很多时候拍出来的照片看着很漂亮，但是客人自己却不喜欢。大都是因为摄影师只拍了型没有拍到神。

具体怎么去拍摄一张好的形象照或是肖像照呢？

我说下我是怎么拍摄给客人拍摄的

一张好的人物形象照是一个人综合素养的考量，除了构图，布光，曝光这些技术指标外，还要关注人物的造型，体态，状态等方面。每个细节都要符合人物的性格特征，例如 柔和的光线可以体现人物内心的柔美和平静 ，较硬的光线会体现人物坚毅，力量和沉稳。在这个环境状态下，人物的体态状态，是坐还是站是微笑还是沉思都会体现出不同的气场，气质。还有现场摄影师对氛围的调节等等细节加在一起才能算是完成了一张好的形象照。

我曾跟一位设计出身的企业家拍后闲聊，他说他理想中的拍摄，是那种是放着音乐，或者备一点红酒，然后有人给我记录我说的，互相沟通，最后进行拍摄。拍摄的时候，所有的设备都是连着的，拍摄完一张照片，图片立马就在旁边的苹果电脑上跳出来，即时可以看到自己的状态和情绪，如果不满意马上调整。现在我的摄影工作室基本就是按照这个方法在做，出来的片子客人的满意度都非常高。