2022-10-26-说“是”

继续读《程序员职业素养》。

承诺用语

做出承诺，但少有人认真对待承诺，就算认真对待，也少有真正付诸行动。

有切实体会，让人感觉不是领导压下去的事情，根本不会有人在意，即便他承诺你如何如何。

识别“缺乏承诺”的征兆：

• 需要/应当。“我们要把这活做完。”“我需要减肥。”“有人应当负责去推动这件事。”

• 希望/但愿。“希望明天我能完成这个任务。”“希望改天我们能再见面。”“但愿我有时间做这件事。”“但愿电脑能快点。”

• 让我们（而不是“让我”）。“让我们回头再见。”“让我们把这事做完。”

共同点是要么表明事情不在“我”的掌控范围，要么不愿意承担个人责任。原来大家都一样。

真正的承诺听起来是怎样的：

• 有些事情自己能掌控，明确完成的时间节点，做出承诺。如果没能实现，那就是自己打脸，所以做出了明确的承诺，就要为这承诺负责。
• 只能承诺自己能做什么，不要指望别人一定能完成什么，看目标不依赖别人，自己能做什么。
• 即便没有完成，也要向着目标全力以赴。
• 如果无法兑现，要尽早向承诺对象发出预警，越早越好。

通过承诺与遵守承诺，打造“严谨负责”的口碑形象。

学习如何说“是”

试试是表明自己还有余力，还可以压榨出更多的精力。如果自己不确定，要给出这种不确定感，比如可能是要一天完成，也可能是两天完成。

不要因为时间紧迫就放弃底线，打破纪律和原则，必然会拖慢进度。

这观点最好要建立共识，不然领导层觉得你什么都不能做，什么都不能通融，要你何用，领导可不会想到现在的放纵对于未来的影响。

专业程序员了解自己的极限，知道加多少班自己还有精力，能够完成，之后自己需要休息多久。是的，这点很重要，如果不知道极限，不去坚守一些原则，把自己搞猝死，资本家只不过赔点钱，你却把命弄没了。