铁肩担道义 敬业写忠诚

      清晨，我迎着朝霞来到公司，换上全套工装，开始新一天的工作。今天，我到公司现场走了一遍，明显感受到车辆少了很多，原来拥挤的车位已经空出来了不少。和同志们随口交流，今年公司已经减员20%以上。离开的同志，大都是工龄较长的人，他们把青春献给公司，很多职工是带着不舍离开公司的，他们的临别留言令人动容。屈指算来，其中杨**、孔**等同志，平时他们的车都停在公司的停车场，如今，已是人去车位空，留下的是一些落寞，一些不舍，让我徒然心生难受，继而是我的羞愧和自责。

        党中央高度重视国有企业，要求要把国有企业做优做强做大，而现在的情况是一部分同志不得不离开企业，自谋生路。转型升级很难，提质增效不易，地球人都知道，但一个企业面临不得不大规模减员才能生存的时候，真的不是值得高兴的事，完成减员指标，更不是值得夸耀的事情。作为企业的负责人之一，我心里真的有愧才是。

        试想，一个国家，在遇到困难的时候，难道也要让国人离开生他养他的热土，远去异国他乡谋生吗？这绝对不是我们党的初心！美国，要在它与墨西哥边境建高墙阻挡墨西哥的移民，难道它会欢迎我们的同胞吗？

        国企党组织，最大的客户是广大职工。要通过企业的发展，在实现企业保值增值的同时，让企业员工得到合理的报酬，体面劳动，有尊严地生活，有获得感和幸福感，实现自己的梦想。每当有职工来办理车辆进厂证时，我都很高兴，真心为职工高兴。在公司交通安全培训的时候，我和大家进行了交流。我说，我希望公司人人都有车，每天开车上下班，抽空带着自己的家人去旅行，看祖国的大好河山，不再受风吹雨淋之苦，不再挤公交车，但我们必须注意交通安全，保护自己，保护家人，不危及他人，否则，一旦出了严重的交通事故，我们就后悔一辈子，还不如不买车。

        对党忠诚，勇于创新，治企有方，兴企有为，清正廉洁。发展为了职工，发展依靠职工，发展成果与职工共享。党对国企干部的要求时刻在耳畔响起，再看一看职工期盼的眼神，听一听上级领导热切和急迫的声音，我们该怎么办？！

        2014年3月9日，习总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。教诲记在心里，责任抗在肩上，心中有职工，工作有激情，不沮丧，用大无畏精神和乐观主义精神直面一切困难，永不言弃！就像当年焦裕禄对在村委会唉声叹气的干部们说的那样，面对困难，哭有何用！振作起来，一起干起来！三严三实，现在真的在看我们的党员干部严不严实不实了，特别是谋事要实、创业要实、做人要实。

        时至今日，我们缺少核心技术，即使我们有钱，我们也买不到别人的核心技术。我们或许不得不退出原有的总成市场，把昔日次要的备件市场当成主要市场，把昔日的竞争对手当成我们的客户，寻找有发展潜力的客户进行合作，共赢共生。我们要适应市场的深刻转变，全面分析目标市场，识别关键客户，关注客户需求，为客户创造价值，这是我们企业存在的价值。

        职工的心，企业的根。我们要把企业的根留住。留得青山在，不怕没柴烧。减员增效，是要降低总的人工成本，但一定要保证留下同志合理的收入，保证他们养家糊口，否则，职工不得不用脚投票。我们必须做到人心不散，队伍不乱，管理不松。人在，阵地在！人在，企业在！人在，我们就有机会！人在，一切皆有可能！

        打造一支纪律严明、作风优良、有执行力的队伍，我们才有战斗力，我们才能共克时艰！不忘初心，牢记使命。为了公司的发展，我们责无旁贷，我们必须众志成城！幸福生活是奋斗出来的，尊严是赢来的，我们每个人都必须要明白各自肩上的责任，知道自己该干什么，应该得到什么结果。今天，我们新产品开发的进度到了哪一步？还可以再好一些，再快一点吗？任务明确责任到人，时间进度具体到天。一万年太久，只争朝夕！对公司发展做出贡献的同志，公司全体职工是不会忘记的！

        爱党爱国爱职工，从爱企业开始。爱企业，从爱岗位开始。爱岗位，从敬业开始。撸起袖子加油干，扑下身子抓落实。有志者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。天道酬勤！

                  曹会智 2018年8月6日