如何做好汇报

在职场中，我们经常要做各种汇报，每周例会、季度述职、年终总结等等，各种形式的都有。

汇报的核心就是“用最短的时间，说明白你做了什么，以及将来打算怎么做”。

首先，汇报要量化指标。通过量化指标数据直观的展现你的内容，一般开篇给出3个左右的核心指标，提练你的工作内容。

其次，对量化指标进行拆解。一般核心指标是比较笼统的，通过拆解，具体说明每个核心指标，给领导提供更详细的信息。

接着，你要讲“我做了什么”，这是关键的一点，对于你完成得好的的指标，你要列出具体的工作，做了些什么取得了这样的成绩。对于做得不好的指标，要让领导看到你做了足够的努力，但还没见成效。对自己的不足进行总结，接下来提出对这些不足的解决方案，打算怎么做。

最后，说明白自己做得怎么样、未来的打算，以及希望领导提供什么支持，这样你的汇报就是一个完整的汇报了。