436/1000《高效能人士的七个习惯》：由内而外的造就自己

金句1：要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，首先要改变我们对问题的看法。——史蒂芬.柯维。

金句2：品德成功论强调，圆满的生活与基本品德是不可分的。惟有修养自己具备品德，才能享受真正的成功与恒久的快乐。

一、阅读与思考

1、问题面前人人平等

很多成功人士都有下面的问题：事业成功却牺牲了家庭或者个人健康，值得吗？想减肥，想提升自己，但是总是没有做到，我似乎无法对自己负责；作为领导者，总是希望员工能积极主动，为公司着想，但是员工总是不积极也不主动；孩子不听自己的话；我的时间不够用；我的婚姻不再有爱的感觉了。

财富不会让上面的问题消失不见，无论多么声名显赫的牛人，都可能遇到和我们同样的问题。

2、真实才有效

父母内心深处如何看待孩子可以被孩子清晰的感受到，从而创造出真实的现实世界。

柯维和妻子对一个儿子从"不信任到信任“，虽然表明上鼓励、夸赞，但是儿子感觉到的是伤害。

只有内在的思维模式改变了，才能影响周围的世界。

3、成功学的本质是关注表现技巧

美国建国到一战前，社会信奉品德成功论。强调“品德”(character ethic)为成功之本。圆满的生活与基本品德是不可分的。惟有修养自己具备品德，才能享受真正的成功与恒久的快乐。品德包括：正直、谦虚、诚信、勤勉、朴实、耐心、勇气、公正和一些称得上是金科玉律的品德。

一战之后，人们由重视“品德”转而强调“个人魅力”(personality ethic)，即成功与否取决于个性、社会形象以及维持良好人际关系的圆熟技巧。这种思潮朝两大方向发展：一是注重人际关系与公关技巧；二是鼓吹盲目积极乐观（PMA）。

人们希望的不仅仅是成功，而且是迅速成功。

4、思维转变

我们可以把思维比作地图。地图并不代表一个实际的地点，只是告诉我们有关地点的一些信息。思维也是这样，它不是实际的事物，而是对事物的诠释或理论。

思维是行为与态度的根本，我们的一言一行均脱离不了思维的影响。你对事物、人的态度和行为同你对他的看法相一致。

因为我们是透过有色眼镜去看外在的世界，所以，难以有绝对的客观真实。

思维改变，看事情的角度不同，才能彻底调整了自己以及四周的环境。

 思维与品德是息息相关的，所以说“什么样的人有什么样的思维”。如果本性不改，思维也难以转换。

 由此可知，思维的威力无穷，因为它是我们观察外在世界所透过的“镜片”。

 转换无论是瞬间完成或长期酝酿而成，都是改变行为与态度的原动力。

二、行动实践

（一）检验你的思维方式

你曾经到过其他国家，或本国其他地区吗？你觉得哪些事情是陌生的或奇怪的？

我第一次出国是2015年到美国进行为期一年的学术访问。当时给我触动最大的是：普通人对于工作和陌生人的认识和热情。

走在路上，迎面跑步的人会主动跟你问好；超市收银员可以笑着跟顾客交流；图书馆儿童馆的工作人员可以自发的给孩子开音乐故事会；机场的地勤人员看到你遇到困难时会主动帮忙。

他们表现出来的思维方式是：工作是愉悦的过程。

我当时对工作的理解是：为了收入不得不做的苦役。

所以，给我一个全新的“镜片”：工作可以是享受也可以是苦役，关键在于你如何看待它。

（二）转换你的思维方式

现在想一下你与他人打交道的方式。与他们打交道是否有好几种方式？你还有可能会尝试哪些新的方式？

我与他人打交道的方式比较直接、开放，表达自我、专注自己的感受。也可以尝试先倾听对方的需求、特质，然后再表达，可能对方会感受更好。

2021/8/9日